· همکاری با سوپروایزر واحد در راستای جمعآوری نیازهای آموزشی
· بررسی فایلهای نیازسنجی و تهیه گزارش از آنها
· طراحی و آمادهسازی محتوای آموزشی مرتبط با نیازهای سازمان
· مستندسازی محتواهای آموزشی تهیه شده از خارج سازمان
· بررسی مدون و دورهای محتواهای آموزشی و اقدام برای بهروزرسانی آنها
· تهیه گزارش ارزیابی اثربخشی دورههای برگزار شده و ارائه آنها به سوپروایزر واحد
· بررسی پلتفرمهای گوناگون آموزشی به روز
· همکاری با سوپروایزر واحد در راستای تهیه و تدوین تقویم آموزشی سالانه بر اساس نیازهای ارزیابیشده و پروژههای پیش روی سازمان
شرایط احراز:
· یکسال یا بیشتر تجربه فعالیت در تیم آموزش، برنامهریزی یا نیازسنجی آموزشی
· شناخت مراحل طراحی، برنامهریزی، اجرا و پایش دورههای آموزشی
· توانمندی بالا در ارتباطگیری با افراد در تمامی سطوح سازمانی (آگاهی کافی از مهارتهای ارتباطی)
· شخص مناسب این پوزیشن باید توانمند در الویتبندی، برنامهریزی، ارزیابی نتایج، و اصلاح فرآیندهای آموزش باشد.
· فرد مورد نظر باید نتیجهگرا بوده و توسعه افراد در الویت اول وی باشد (قادر به ایجاد و حفظ یک محیط یادگیری مثبت و باز باشد).
· این فرد باید علاقه زیادی به همکاری و ارائه آموزش به پرسنل سازمان داشته باشد.
· روحیه یادگیرنده، انعطافپذیر و سختکوش
· توجه و دقت زیاد به جزئیات و در عین حال سرعت بالایی در انجام فعالیتها داشته باشد.
· آشنایی خیلی خوب با مهارتهای کامپیوتری از جمله Word, Excel, PowerPoint
· تسلط متوسط تا خوب به زبان انگلیسی
معرفی شرکت
شرکت زیست ارکید فارمد توسط جمعی از فارغ التحصیلان نخبه ی دانشگاه های برتر کشور، با هدف مارکتینگ مدرن داروهای ایرانی با کیفیت و ایجاد تحول در سیستم سلامت کشور در سال 1393 تأسیس شد. ارکید فارمد اکنون با بیش از 350 نیروی جوان و متخصص یکی از شرکت های پیشرو در مارکتینگ محصولات دارویی به شمار می رود. بازاریابی و فروش داروهای بیولوژیک و High-Tech ، تحلیل بازار دارویی کشور، انجام پروژه های مطالعات بالینی و ایجاد زیرساخت های تکنولوژیک مبتنی بر دیتا، عمده فعالیت های شرکت ارکید فارمد را تشکیل می دهد. ارکید فارمد محل همکاری جوانانی است که برای رؤیاهای خود حدی قائل نیستند، پیشرفت همکارانشان را پیشرفت خود می دانند و تلاش می کنند تا با ایجاد خدماتی با کیفیت و متمایز، اعتماد جامعه سلامت کشور را به دست آورند.