توانایی برگزاری جلسات مصاحبه و توانایی تشخیص مطابقت فرد با فرهنگ شرکت و موقعیت شغلی مربوط
آشنا به اصول تدوین قراردادها و قوانین اداره کار و بیمه
آشنا به اصول طراحی و اجرای فرایندهای OnBoarding , OffBoarding
آشنا به اصول جبران خدمات
آشنا به فرآیند ارزیابی عملکرد
آشنایی به کار با نرم افزارهای حضور و غیاب
انجام کلیه امور مربوط به رفاهیات پرسنل
آشنا به امور کارکرد
توانایی در ایجاد ارتباط سازنده با کارکنان و بهبود تجربه همکاری
مهارتهای عمومی مورد نیاز:
مهارتهای ارتباطی بالا
دارای اعتماد به نفس و روحیه کار تیمی
مسئولیتپذیر و انعطافپذیر
مهارت های فنی:
تسلط بر مجموعه نرم افزارهای آفیس
توضیحات:
ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
به صورت حضوری
مزایا:
فرصتهای توسعه حرفهای
صبحانه رایگان هر روز
هدایای تولد و سالگرد و سورپرایزها
یارانه نهار و اسنک
بودجه حمل و نقل
بیمهی تکمیلی
تخفیفها و امکانات فصلی و ویژه از سوی اوکالا
معرفی شرکت
اُفود با سرمایهگذاری گروه سرمایهگذاری کوروش، زیرمجموعه گروه صنعتی گلرنگ، در سال ۱۴۰۲ وارد بازار شد. هدف اُفود تغییر قواعد بازار تحویل فوری غذا و میوه، نان، قهوه و… در ایران، به نفع مشتریان و فروشگاهداران است.
کاربران ما در هر زمانی از روز که بخواهند، میتوانند وارد سایت یا اپ اُفود شوند، رستورانها و سایر فروشگاههای اطراف را ببینند، غذای دلخواهشان را از آنها آنلاین سفارش دهند و بهموقع تحویل بگیرند.
فروشگاههای همکارمان نیز با دریافت کارمزد منصفانه و تسویهحساب سریع، یک همکاری بُردـبُرد خواهند داشت.
کاربران با حضور اُفود میتوانند گزینههای بیشتری برای رفع نیازهای خود داشته باشند و آزادی انتخاب را تجربه کنند.
در اُفود در کنار هم جمع شدهایم تا تغییری بزرگ را رقم بزنیم. لازمهٔ رسیدن به این تغییر کیفیت، نوآوری، پویایی و اشتیاق به تغییر و خلقکردن است.
اگر از تجربههای جدید و جریانساز لذت میبرید و میخواهید از ابتدای این تغییر با ما باشید، ما مشتاق حضورتان در اُفود هستیم.