ما درستاد منطقه ای فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش به دنبال یک مسئول اداری-منابع انسانی در شهر کاشان هستیم. فرد منتخب قراره در تیم منابع انسانی بهمون کمک کنه. اگر به این موقعیت شغلی علاقهمند هستید و از کار تیمی لذت میبرید، از همکاری با شما استقبال میکنیم. شرح فعالیت های شما:
انجام امور اداری و پرسنلی شامل ثبت و بهروزرسانی اطلاعات، احکام، جابهجایی، ارتقا و سایر تغییرات کارکنان.
بررسی کارکرد و همکاری در کنترل حقوق، مزایا و کسورات کارکنان.
پیگیری امور انضباطی، شکایات و امور مرتبط با اداره کار و سامانه جامع روابط کار.
انجام امور بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و مسئولیت و پیگیری پروندههای بیمهای و حوادث کارکنان.
پیگیری امور رفاهی شامل وام، مساعده، هدایا، مناسبتها و قراردادهای رفاهی.
هماهنگی امور آموزشی، مصاحبهها و فرآیندهای مرتبط با جذب و استخدام و توسعه کارکنان.
تهیه گزارشهای منابع انسانی، پاسخگویی به درخواستها و راهنمایی کارکنان در امور اداری.
ویژگیهای مورد نیاز این شغل:
جنسیت: آقا/خانم
حداکثر سن 35 سال.
حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط.
مدرک تحصیلی: کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت.
دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم.
امکان ارائه ی ضامن معتبر.
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد و جبران خدمات.
توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی.
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی.
تسلط نسبی بر نرم افزارهای Word و Excel.
تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی.
مزایا و فرصتهایی که میتونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم:
حقوق و مزایای رقابتی.
بیمه تکمیلی رایگان.
فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی.
بن ارزاق.
دریافت پاداش.
فرصت های آموزشی و توسعه فردی.
محیط کاری پویا و دوستانه.
امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء.
تسهیلات مالی و وام.
به منظور رعایت اصول حاکمیت شرکتی، پیشگیری از تعارض منافع، حفظ عدالت و شفافیت در فرآیند جذب و استخدام، امکان استخدام افرادی که دارای نسبت خویشاوندی درجه یک و دو با کارکنان شاغل در مجموعه هستند، در حال حاضر وجود ندارد.
از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.