ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک مدیر منطقه برای پیوستن به تیم خود در استان مدنظر هستیم.
شرح شغل:
توسعه فروش: برنامهریزی رشد فروش؛ بررسی و نظارت بر برنامههای توسعه فروش؛ عارضهیابی فروش و ارائه راهکارهای بهبود.
مدیریت عملیاتی: ارزیابی عملکرد شعب در مقایسه با تحقق استانداردهای تعریف شده؛ شناسایی مشکلات و تشخیص مسائل مرتبط با عملیات شعب و اجرای برنامههای بهبود.
امور بازرسی و فروشگاهی: بررسی نمرات و شاخصهای بازرسی منطقه؛ عارضهیابی مسائل مرتبط با بازرسی؛ طراحی برنامههای بهبود گزارشها بازرسی؛ طراحی برنامههای بهبود استانداردهای منطقه؛ بررسی و نظارت بر تمام مسائل و چالشهای فروشگاهی.
نظارت بر عملکرد دپارتمان توسعه شعب و تجهیز: بازدید از املاک: امکانسنجی املاک به لحاظ پتانسیل فروش؛ اخذ تأیید مالی پرداخت از دپارتمان مالی ستاد مرکزی؛ نظارت مستقیم در موارد تجهیز شعب در برخی موارد مهم مانند Redesign.
نظارت مالی: مدیریت بودجه: بررسی صورتهای مالی برای اطمینان از سودآوری و سایر شاخص های مهم در سراسر شعب.
مدیریت منابع انسانی: مدیریت تعارض: نظارت بر چالشها و تعارضات و رفع تعارضات و اختلافات راهکارهای منابع انسانی: رسیدگی به چالشهای منابع انسانی مانند کمبود و مازاد نیرو، مغایرت نیروی انسانی و... نظارت بر فرآیند جذب و استخدام: نظارت بر فرآیند جذب و استخدام برای کارکنان شعب و ستاد ارتباط با مدیران و رؤسای منابع انسانی ستاد مرکزی عارضهیابی فرایندهای منابع انسانی ستاد منطقه و شعب و ارائه راهکارهای بهبود نظارت بر شاخصهای کلیدی عملکرد مانند نرخ خروج، مغایرت نیروی انسانی؛ عارضهیابی این شاخصها و ارائه راهکارهای بهبود
نظارت بر عملکرد بازاریابی: مدیریت شکایات مشتریان: نظارت بر پاسخها به شکایات مشتریان و اطمینان از حفظ استانداردهای خدمات عالی. هماهنگی با دپارتمان برنامهریزی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالشها. هماهنگی با دپارتمان فروش اینترنتی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالشها.
شرایط احراز: مدرک تحصیلی در رشته مدیریت، مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط آشنایی با اصول مدیریت عملیات . وانایی کار تیمی و مهارتهای ارتباطی خوب. توانایی تجزیه و تحلیل دادهها و گزارشدهی.
مزایا و فرصتهایی که میتوانیم برای همکار جدیدمان فراهم کنیم: حقوق و مزایای رقابتی بیمه تکمیلی رایگان شرکت در المپیادهای ورزشی داشتن امنیت شغلی با امکان جابهجایی در گروه صنعتی گلرنگ بن ارزاق، میان وعده و ناهار دریافت پاداش به صورت ماهانه و سالانه پزشک سازمانی فرصتهای آموزشی و توسعه فردی محیط کاری پویا و دوستانه امکان پیشرفت شغلی و ارتقا تسهیلات مالی و وام
افق کوروش هرروز درحال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.
از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.