۱. پاسخگویی، راهنمایی و مشاوره به مشتریان و مستندسازی آن.
۲. تعامل با کارخانه جهت بهینهسازی گام اول.
۳. شناسایی سرنخهای فروش و برنامهریزی جهت مدیریت آنها.
مزایا:
بیمه تسهیلات درون سازمانی پاداشهای فصلی (ارتباطی به پورسانت فروش ندارد) پاداشهای ناشی از عملکرد و بهرهوری ارتقا شغلی تا سطح رهبری تیم فروش آموزشهای کاربردی کوچینگ سازمانی
حقوق و دستمزد:
۸،۰۰۰،۰۰۰ تومان ثابت افزایش دستمزد تا ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ میلیون وابسته به نتایج ارزیابی عملکرد ماهیانه
آموزشهای مورد نیاز در محل کارخانه به مدت حداکثر ۳۰ روز ارایه شده و سپس فعالیت در محل دفتر فروش آغاز میگردد.
اولویت با افراد علاقمند، دارای قدرت تعامل بالا، آموزش پذیر و خلاق زیر ۳۰ سال است.
معرفی شرکت
نوین حصار از سال ۱۳۹۱ به عنوان اولین و معتبرترین تولیدکننده نرده های مشبک میلگردی( پیش ساخته صنعتی) فعالیت خود را درشهرک صنعتی فناوری های برترمشهد آغاز نمود و اکنون نزدیک به یک دهه فعالیت مستمر به عنوان تخصصی ترین تولید کننده انواع نرده،حصار و حفاظ پیش ساخته فلزی در خاورمیانه و کشورهای حوزه آسیای مرکزی شناخته می شود.
مهارتهای مورد نیاز
ارتباط با مشتریان و پشتیبانیCRMپاسخگویی به مشتریان