محل کار: تهران، خیابان جویبار (پایین تر از میدان جهاد-فاطمی)
وظایف:
پیگیری کلیه امور پروژه ها از پیمانکاران و مدیران پروژه تا حصول نتیجه
برگزاری جلسات در جهت پیشبرد کلیه امور پروژه ها
انجام کلیه مکاتبات با کارفرما و مشاور و دستگاه نظارت
برنامه ریزی، کنترل و مستندسازی پروژه ها
تهیه و تنظیم و بروزآوری برنامه زمان بندی پروژه ها
تهیه و تنظیم صورت وضعیت ها و پیگیری وصول مطالبات
امکان رفتن به ماموریت
توانمندی های شخصی:
باهوش و دارای سرعت انتقال ذهنی بالا
پیگیر، دقیق، منظم، دارای تمرکز فکری و انضباط فردی بالا
پرانرژی و با انگیزه، خوش برخورد، مثبت اندیش و دارای روحیه شاد
روابط عمومی قوی، با اعتماد به نفس و دارای قدرت تاثیرگذاری کلامی بالا خصوصا در تماس های تلفنی
دارای اخلاق حرفه ای و علاقه مند به یادگیری، توسعه فردی و ارتقاء شغلی، با مطالعه، علاقمند به کسب تجربیات جدید و مشارکت و ایفای نقش در رشد و ارتقای مجموعه
با صداقت، قابل اعتماد، متعهد و مسئولیت پذیر، انعطاف پذیر، دلسوز، صبور و رازدار
خوش پوش و آراسته
علاقمند به یادگیری و یاد دادن (مربی گری)
توانمندی های شغلی:
توانایی تهیه و تنظیم مکاتبات اداری
توانایی شرکت در مذاکرات و تهیه صورتجلسات، تهیه شرح وظایف، فرآیندها، دستورالعمل ها
توانمند به مستندسازی
توانایی تهیه گزارشات پیشرفت پروژه ها
آشنایی با اصول و شرایط عمومی پیمان، روابط کارفرمایان و پیمانکاران
آشنایی با اصول قراردادهای پیمانکاری
آشنایی به مجموعه نرم افزارهای آفیس- آشنایی با مایکروسافت پروجکت مزیت محسوب می گردد.
توانایی عصبانی شدن و پیگیری امور با جدیت و فشار زیاد
مهارت برقراری ارتباط کلامی و نوشتاری بسیار قوی و صمیمی با همکاران درون سازمانی و برون سازمانی
اینجا یک شرکت فن آور و چابک است که با حدود هجده سال سابقه فعالیت و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک، توانسته است به عنوان یکی از ارائه دهندگان راه حل های امنیت و حفاظت الکترونیکی در ایران، جایگاه مناسبی را در بازار به دست آورده و با تکیه بر لطف خدا، تلاش مدیران و پرسنل جوان و کوشا و نیز دانش انباشته تخصصی و به روز خود، موفق به کسب رضایت مشتریان و اتمام همگی پروژه های خود گردد. پروژه هایی که گاهی در شرایط سخت اقتصادی ناباورانه و در شرایطی بسیار دشوار و طاقت فرسا به انجام رسیده اند.
اصلی ترین ارزش های سازمان در فرهنگ کاری شرکت نیک آفرین، تلاش صادقانه و با تعصب نسبت به شرکت و برند است. هرکدام از این موارد می تواند برای تعیین سرنوشت فرد در این سازمان مهم باشد: تلاشگری، صداقت و تعصب و اعتقاد به برند سازمان.
مهارتهای مورد نیاز
کنترل پروژهمستندسازیهماهنگی امورهماهنگی جلساتMicrosoft Office برنامهریزی