برای یکی از شرکت های زیر مجموعه نیازمند مدیری متخصص تحت عنوان پست «قائم مقام مدیرعامل» هستیم. چنانچه شایستگی های مد نظر ما را دارا هستید، مشتاقانه منتظر ملاقات با شماییم.
شایستگی ها:
- داشتن دانش کافی در زمینه فناوری اطلاعات، مدیریت شرکتی، مالی و توسعه سرمایه گذاری، حقوقی و قراردادها، بازرگانی، و علوم رایانه ای
- آشنایی کافی نسبت به ساختار نرم افزارها، سخت افزارها، شبکه، و امنیت فناوری اطلاعات
- آشنایی کافی به نرم افزارهای سازمانی به ویژه در حوزه مدیریت مالی
- توانایی بالا نسبت به شکل دهی و راه اندازی پروژه های فناوری اطلاعات و سازماندهی آنها
- توانایی بالا در اخذ و تکمیل پروژه ها
- توانایی بالا در تبدیل نیازها به محصول
- توانایی بالا در مذاکره و اقناع افراد
- داشتن شمه اقتصادی و ثروت آفرینی
- داشتن نگرش اجرایی قوی و نتیجه گرا
شرح وظایف:
- پیگیری امور محوله از سوی هیات مدیره و مدیرعامل در حوزه اجرایی
- ارائه راهکارهای فنی – تخصصی در حوزه نرم افزارهای سازمانی
- تلاش در جهت تبدیل مذاکرات به قرارداد و پروژه و پیگیری امور مربوطه
- پیگیری امور حقوقی، موافقت نامه ها، قراردادها، و مالی
- پایش منظم فعالیت ها و ارائه گزارش های دوره ای از امور جاری، قراردادها، و پروژه ها
الزامات:
- داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات، MBA، علوم اقتصادی، مدیریت و سایر رشته های مشابه
- داشتن حداقل 8 سال سابقه فعالیت در زمینه نرم افزار، سخت افزار، شبکه، و سایر زمینه های مرتبط با فناوری اطلاعات
- داشتن حداقل 3 سال سابقه فعالیت در سطوح مدیریتی سازمان ها
اینجا یک شرکت فن آور و چابک است که با حدود هجده سال سابقه فعالیت و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک، توانسته است به عنوان یکی از ارائه دهندگان راه حل های امنیت و حفاظت الکترونیکی در ایران، جایگاه مناسبی را در بازار به دست آورده و با تکیه بر لطف خدا، تلاش مدیران و پرسنل جوان و کوشا و نیز دانش انباشته تخصصی و به روز خود، موفق به کسب رضایت مشتریان و اتمام همگی پروژه های خود گردد. پروژه هایی که گاهی در شرایط سخت اقتصادی ناباورانه و در شرایطی بسیار دشوار و طاقت فرسا به انجام رسیده اند.
اصلی ترین ارزش های سازمان در فرهنگ کاری شرکت نیک آفرین، تلاش صادقانه و با تعصب نسبت به شرکت و برند است. هرکدام از این موارد می تواند برای تعیین سرنوشت فرد در این سازمان مهم باشد: تلاشگری، صداقت و تعصب و اعتقاد به برند سازمان.