داده پردازی نیک آفرین | Nikafarin DP

تاسیس در ۱۳۸۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر nik-afarin.com

استخدام کارشناس کنترل پروژه (IT-خانم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

در تیم فنی-اجرایی شرکت داده پردازی نیک آفرین ما به دنبال فردی متخصص و با انگیزه برای پست کارشناس کنترل پروژه IT هستیم. اگر شایستگی های مورد نیاز ما را دارا هستید، مشتاقانه منتظر ملاقات با شماییم.

محل کار: تهران، میدان جهاد (فاطمی)

شرح وظایف:

کارشناسی و پیگیری کلیه امور پروژه‌ها از پیمانکاران و مدیران پروژه تا حصول نتیجه
برگزاری جلسات در جهت پیشبرد کلیه امور پروژه‌ها
انجام کلیه مکاتبات با کارفرما و مشاور و دستگاه نظارت
برنامه‌ریزی منابع، کنترل و مستندسازی پروژه‌ها
تهیه و تنظیم و به روزآوری برنامه زمان‌بندی پروژه‌ها
تهیه و تنظیم صورت وضعیت‌ها و پیگیری وصول مطالبات
امکان رفتن به ماموریت

شایستگی های مورد نیاز:

آشنایی با پروژه های صنعت تلکام و IT
آشنایی با نرم افزارهای کنترل پروژه نظیر MSP
آشنایی با ابزارهای نوین مدیریت پروژه
توانایی در کنترل هزینه، زمان، و منابع پروژه و ارائه گزارش های مدیریتی
توانایی بالا در تهیه گزارشات مربوط به پروژه ها نظیر پیشرفت مراحل و ...

الزامات:

داشتن مدرک حداقل کارشناسی در رشته های مهندسی صنایع، IT، کامپیوتر و برق
داشتن سابقه کاری در صنعت IT
داشتن تسلط کافی به MSP، و MS Excel

مزایا:

وام
پاداش
آموزش
بیمه تکمیلی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اینجا یک شرکت فن آور و چابک است که با حدود هجده سال سابقه فعالیت و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک، توانسته است به عنوان یکی از ارائه دهندگان راه حل های امنیت و حفاظت الکترونیکی در ایران، جایگاه مناسبی را در بازار به دست آورده و با تکیه بر لطف خدا، تلاش مدیران و پرسنل جوان و کوشا و نیز دانش انباشته تخصصی و به روز خود، موفق به کسب رضایت مشتریان و اتمام همگی پروژه های خود گردد. پروژه هایی که گاهی در شرایط سخت اقتصادی ناباورانه و در شرایطی بسیار دشوار و طاقت فرسا به انجام رسیده اند.
اصلی ترین ارزش های سازمان در فرهنگ کاری شرکت نیک آفرین، تلاش صادقانه و با تعصب نسبت به شرکت و برند است. هرکدام از این موارد می تواند برای تعیین سرنوشت فرد در این سازمان مهم باشد: تلاشگری، صداقت و تعصب و اعتقاد به برند سازمان.