امکان همکاری با دوستان مبتدی و کار آموز وجود ندارد بنابراین سپاسگزار خواهیم بود این دوستان از ارسال رزومه خودداری فرمایند.
شرح موقعیت شغلی:
این سازمان اعتقاد دارد که دستاوردها حاصل تلاش کارکنانمان است. برای همین است که اهمیت زیاد به منابع انسانی در فرهنگ ما ریشه ای عمیق دارد. ما رشد منابع انسانی خود را با رشد سازمان خود برابر می دانیم و عمیقا بر این باوریم که اگر سازمان تحت احاطه افراد مستعد و خلاق قرار گیرد در این صورت خود سازمان می تواند از این مسئله بیشترین نفع را ببرد.
شرح شغل و وظایف:
انجام فرآیند استخدام و کارگزینی اجرای فرایند تسویه حساب کارکنان محاسبه حقوق و دستمزد تدوین و انعقاد قراردادهای منابع انسانی تجمیع اطلاعات پرسنلی و بروزرسانی پروند پرسنلی گسترش مواردی که عملکرد فنی و سازمانی را ارتقا می دهد. ارزیابی عملکرد کارکنان
مهارت های تخصصی مورد نیاز:
آشنا با روند جذب و استخدام توانایی تحلیل فرآیندهای منابع انسانی و مسلط به روشهای ارزیابی عملکرد توانایی در برنامهریزی امور مربوط به پرسنل دارای روحیه کار تیمی مسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و قراردادهای پرسنلی مسلط به مباحث جذب، استخدام و نگهداشت منابع انسانی داشتن شرایط انجام ماموریت های خارج از استان تدوین شرح وظایف و روشهای اجرا دارای مهارت ارتباطی و روابط اجتماعی بالا همراه با قدرت مذاکره تسلط به شبکه های اجتماعی ، فضای مجازی و icdl مسلط به اصول استخدام و نامه نگاری اداری و بایگانی تسلط به سیستم حضور و غیاب و تهیه و لیست حقوق و دستمزد و موارد بیمه, عیدی, و ...
حقوق و مزایای شغلی:
پرداخت منظم حقوق و مزایا و پاداش بیمه تأمین اجتماعی به همراه صبحانه شرایط سنی از 25 تا 40 سال
معرفی شرکت
شرکت نیاک سرویس کرانه مرکز خدمات پس از فروش می باشد که با نزدیک به 15 سال سابقه درخشان و داشتن چندین شعبه در سراسر ایران جز خوش نام ترین مجموعه ها در این حوزه می باشد که با گام های بلند و استوار هر روز خدمات و پیشرفت های بیشتری نسبت به روز قبل داشته است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدارزیابی عملکردicdl