گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

فرصت‌های شغلی ۴۴

استخدام کارشناس جذب و استخدام (Talent Acquisition Specialist)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما برای تکمیل تیم جذبمون، نیاز به یه همکار حرفه ای و با انگیزه داریم. دوست داریم همکار جدیدمون بتونه یه سری کارها رو انجام بده مثل:

طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسالشون به کانال های جذب
مدیریت آگهی های استخدام
شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز شرکت
غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب
هماهنگی مصاحبه های منابع انسانی و تخصصی
انجام مصاحبه های استخدامی تلفنی و حضوری (درصورت لزوم)
به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام (ATS)
پیگیری نتیجه مصاحبه ها و انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرایند جذب شرکت ها

برامون مهمه که:

توانایی جذب نیروهای فنی و برنامه نویسی و مدیریتی رو داشته باشین.
مسلط به سرچ در کانال های کاریابی باشین.
مدل های مصاحبه رو بشناسین.
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو داشته باشین.
مسئولیت پذیر، دقیق و نکته بین باشین.
محدوده سنیتون هم 24 تا 28 سال باشه.

کار ما به صورت تمام وقت و هایبریدیه (2 روز در هفته حضوری)
محدوده شرکت هم شریعتی، خیابان پلیسه و روزهای کاریمون، شنبه تا 4 شنبه به صورت شناوره.

*خوشحال میشیم شما رو در کنار تیممون داشته باشیم.*

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.