همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

نقش اول کیفیت | Naghsh Aval Keyfiat

استخدام Compensations & Benefits Expert

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

 Responsibilities:
● Design a fair and competent C&B package aligned with the business strategies and goals in order to increase the employees’ satisfaction and the organization's efficiency.
● Implement an integrated C&B instruction conforming to the organization's culture and targets.
● Evaluate jobs and classify them in order to ensure that the C&B system is operated fairly.
● Ensure that the ongoing C&B package is aligned with the national labor law in order to keep the employees satisfied and manage the legal risks of HR procedures.
● Participate in C&B surveys and compare the ongoing package to the markets in order to ensure that the compensation system is competent.
● Analyze and assess the required budget in order to balance the compensation system by the governmental raises.
● Propose compensation packages relating to the organization's requirements in order to commit the fairness principles and strengthen employee retention.
● Prepare descriptive and analytical reports relating to the C&B in order to facilitate management decision-making.
● Utilize various data-oriented methods and techniques in order to design directly monetary, indirectly-monetary, and non-monetary C&B systems.
● Enter and update the data relating to the job grades, employee levels, and pay and benefits of the employees in order to ensure that the C&B data is integrated.
 
Requirements:
● Deep knowledge of job analysis and job evaluation.
● Mastery of C&B theories and practices.
● Familiarity with statistical analysis methods.
● Relevant experience in industrial and organizational psychology and employment market surveys.
● Familiarity with different approaches of benefits and rewards frames.
● Proficiency in HR software and tools.
● Proficiency in SAP software.
● Familiarity with labor law.
● Analytical thinking.
● Agility.
● Resilience.
● Interpersonal skills.
● Empowering others.
● Business acumen.
● Time management.
● Planning and organizing.
● Punctuation.
● Proficiency in MS Office Pack (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
● At least a Bachelor's degree in Management, I&O Psychology, Finance, or Industrial Engineering.
● At least 5 years of work experience in relevant positions. 


معرفی شرکت

نقش اول کیفیت، یک شرکت ارائه‌دهنده سرویس‌های مدیریت شده مخابراتی و فناوری اطلاعات با هدف بومی‌سازی ارائه خدمات فنی و مهندسی صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در سال ۱۳۹۰ تأسیس گردید. خدمات این شرکت شامل مدیریت فعالیتهای مورد نیاز در سراسر چرخه عمر خدمات مخابراتی و فناوری اطلاعات می باشد. اهم این فعالیتها طراحی، پیاده سازی و نگهداری خدمات؛ اجرای پروژه ها به صورت کلید در دست (Full Turn key) چه بصورت پیمانکاری و چه بصورت مشارکت سرمایه گذاری می باشد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    HR Software Testing Microsoft Office
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml