ما در وایزترک به دنبال یک همتیمی حرفهای برای پوزیشن مسئول منابع انسانی و اداری هستیم.
همکارمون میتونه آقا یا خانم باشه
ما فکر میکنیم بازه سنی مناسب برای این پوزیشن 30 تا 40 سال باشه
خیلی برامون مهمه که دوست جدیدمون فردی پیگیر، منظم و دارای روابط عمومی بالا باشه. هر کدوم از این ویژگیها واقعاً برامون مهمه
این کارها رو از همکارمون میخوایم:
ما مجموعه کوچکی هستیم و موضوعات منابع انسانی عمیقی نداریم اما میخوایم یک فرد حرفهای، کار رو بگردونه، دغدغههای ما شامل جذب و استخدام، امور رفاهی و آموزشی همتیمیهاست و پیگیریهای اولیه جذب و استخدام هم مربوط به این نقش میشه
مسائل اداری از قبیل کنترل و تهیهی تجهیزات و امکانات، مدیریت نیروی خدمات، ارتباطات برون سازمانی بر عهده این نقشه
امور مالی مجموعه رو رتق و فتق کنه. ما موضوع پیچیدهی مالی نداریم و در حد مدیریت تنخواه و محاسبات حقوق و دستمزد خلاصه میشه.
برای انجام این کارها، این ترجیحات رو داریم:
سابقه فعالیت در حوزه استارت آپ و تکنولوژی
سابقه کار عمیق در زمینه منابع انسانی
تسلط کامل به ابزارهای نرم افزاریِ اداری (Word / Excel)
همکاری با وایزترک این خوبیها رو داره:
با توجه به مسائل پزشکی که ممکنه دچارش بشیم، بخشی از هزینهی بیمه تکمیلی همکارامون رو پرداخت میکنیم
آموزش و یادگیری برامون مهمه، برای همین غیر از زمانها و فضایی که برای آموزش در نظر گرفتیم، کمک هزینهی آموزشی هم برای کمک به رشد همهی افراد تعریف کردیم.
به مناسبتهای مختلف، هدایا و مراسم سازمانی ترتیب میدیم.
معتقدیم که یک سازمان یادگیرندهایم و سعی میکنیم فضای یادگیری مداوم و رشد سریع رو فراهم کنیم.
فضای تیممونه صمیمیه و خلاقیت افراد تشویق میشه.
و از همه مهمتر، محیط کاریمون استارتاپی، پویا و جوونه.
دفترمون سمت غرب تهرانه و دسترسی به ایستگاه دانشگاه شریف و ایستگاه حبیب الله راحته
معرفی شرکت
وایزترک یک استارتاپ فناوری اطلاعات است که در زمینه تحلیل رفتار مشتری به منظور بهبود اثربخشی فرآیندهای دیجیتال مارکتینگ شرکتها و موسسات فعالیت دارد.
بنیانگذاران وایزترک تعدادی از فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف در حوزههای فنی و مدیریت هستند که پس از نزدیک به ده سال تجربهاندوزی در حوزههای مختلف انفورماتیک، با مشارکت هم اقدام به راهاندازی این کسب و کار نمودهاند و با جذب سرمایه اولیه مناسب، توانستهاند گام در مسیر توسعه محصولی نوآور بگذارند.
البته که دانش و فناوری ابزارهای اصلی ما برای پیشبرد اهدافمان هستند و در کنار هم برای به روز نگهداشتن تیممان تلاش میکنیم. اما در عین حال،
شفافیت و اعتماد، ارزشهای کلیدی وایزترک هستند که علاوه بر فرهنگ تیممان، در فرآیندهای سازمانمان نیز نمود پیدا کرده است.
در وایزترک صادقانه کنار هم رشد میکنیم و حال خوب همکارانمان برایمان اهمیت دارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیMicrosoft Office جذب و استخدامامور اداری