· تهیه و تدوین روشهای اجرایی و دستور العملهای مرتبط با فرآیندهای شناسایی شده
. مشارکت در تدوین برنامههای جذب و استخدام برای موقعیتهای مختلف شغلی
· شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر · تهیه و تدوین طرحها و آئین نامهها مورد نیاز شرکت · کنترل مدارک و مستندات شرکت · حصول اطمینان از کفایت و به روزآوری مدارک و مستندات سیستم های مدیریتی اجرا شده · برگزاری جلسات بازنگری مدیریت و ارائه اطلاعات مورد نیاز · تهیه و بازنگری استانداردهای مشاغل ، چارت سازمانی و تهیه گزارشات تحلیل شغل · حصول اطمینان از اجرای مدارک تدوین شده در شرکت · تهیه به موقع و شایسته گزارشات
مهارت های مورد نیاز: · تسلط بر استانداردهای فرآیندها، استقرار و جاری سازی · تسلط بر فنون آماری · تسلط بر تعیین شاخصهای عملکردی پرسنل · تسلط بر تدوین استانداردهای شغل و تحلیل های شغل مرتبط · توانا در سیستمهای پاداش و بهرهوری · آشنایی با تکنیکهای حل مسئله
معرفی شرکت
هلدینگ اسمیران یکی از شرکتهای با سابقه در زنجیره تولید فولاد است. این شرکت بیش از ۲۰ سال در زمینه صادرات و تولید مشتقات فولادی سابقه داشته و اولین شرکت ایرانی صادرکننده فولاد به بازارهای جهانی است.
خط تولید کنسانتره سنگ آهن اسمیران یکی از کارخانههای زیرمجموعه این هلدینگ است که در استان کرمان (شهر سیرجان) مستقر است.هلدینگ اسمیران علاوه بر صنعت فولاد در زمینههای کشاورزی، ورزشی،بازرگانی و فن آوری اطلاعات فعالیت دارد.