فروشگاه زنجیره ای محسن | Mohsen

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (آقا)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

گروه مواد غذایی محسن برای پوزیشن شغلی کارشناس ارشد منابع انسانی نیاز به نیرویی پیگیر، دارای روابط عمومی بالا، مسئولیت پذیر دارد که توانایی انجام و مدیریت چند کار همزمان را داشته باشد.اگر شما کسی هستید که علاقه مندید در سازمانی پویا و پر انرژی مشغول شوید و موفقیت شغلی برایتان اهمیت دارد، به ما بپیوندد

شرح وظایف:
-آشنا به تمام فرآیندهای حوزه منابع انسانی

- آشنا با امور استخدامی و جذب نیرو

- مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون و امور اداری

- آشنا به مدیریت عملکرد و نگهداشت نیرو

- فعال، با انگیزه، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر

- تسلط کامل به نرم افزار Office

- حداقل 25 و حداکثر 30 ساله

شرایط احراز:

دارا بودن حداقل دوسال سابقه کار مرتبط

دارا بودن مدرک حداقل کارشناسی در رشته مربوطه

گروه محسن با اینچنین نیروهایی همکارانی میکند:
* جوان، پرشور و خلاق، معتمد به نفس.
* به دنبال فرصتی برای نشان دادن شایستگی های خود و معتقد به توانایی انجام کارهای بزرگ!
* فعال، پویا و مشتاق به یادگیری
* معتقد به کار تیمی و علاقمند به ساختن محیط کاری پویا و با نشاط، توام با احترام.
* تمام حوالی و حواشی شغل خود را حوزه مسئولیت خود بدانند.
* متعهد به اهداف شرکت با برنامه همکاری بلند مدت.
* توانایی مدیریت شرایط و هماهنگی با تغییرات احتمالی
* محیط کار صمیمی با امکان رشد و پیشرفت شخصی و شغلی

معرفی شرکت

شرکت فروشگاههای زنجیره ای محسن فعالیت خود را در زمینه مواد غذایی از سال 1378 آغاز کرد و درحال حاضر با تاسیس شرکت فروشگاه زنجیره ای محسن ویژه کالاهای اساسی و ارزان در 31 استان از سال 1399 همچنان در حال فعالیت میباشد..
امروزه نام محسن درصنایع مواد غذایی مساوی با کیفیت بالای محصول ، تحویل به موقع و پایبندی به شعار مشتری مداری است. و این نام‌ نیک میسر نمی‌شود مگر با داشتن نیروی انسانی متعهد و علاقه مند به کار خود. لذا محسن سرمایه انسانی را مهمترین رکن توسعه خود می داند و در این راستا برنامه ریزی ویژه ایی برای جذب و نگهداشت نیروهای مستعد خود در نظر دارد.