- Handling all the administrative and official works of the Company. - familiar with all the rules of insurance at Iranian Social Security Organization. - Handling all related HR reports. - Analyzing monthly HR department budgeting and accounting reports. - Familiar with payroll system payroll calculation - Interpret and explain human resources policies, procedures, laws, standards, or regulations. - Prepare and update job descriptions based on usual processes. - Familiar with Performance Management Process and evaluating staffs.
Requirements
- At least 3 years of experience in human resources department. - Familiarity with labor and Tax laws. - Having good knowledge of HRM activities. - Excellent time management and perfect attention to details. - Energetic, learner, team player, hard worker. - Ability to work autonomously. - Very strong interpersonal skills. - Ability to work as team player. - Expertise in MS office (excel, word, PowerPoint). Location: Vozara St. From: 08:30 up to 17:30 and Thursdays: 08:30 up to 12:30
معرفی شرکت
شرکت فروشگاههای زنجیره ای محسن فعالیت خود را در زمینه مواد غذایی از سال 1378 آغاز کرد و درحال حاضر با تاسیس شرکت فروشگاه زنجیره ای محسن ویژه کالاهای اساسی و ارزان در 31 استان از سال 1399 همچنان در حال فعالیت میباشد..
امروزه نام محسن درصنایع مواد غذایی مساوی با کیفیت بالای محصول ، تحویل به موقع و پایبندی به شعار مشتری مداری است. و این نام نیک میسر نمیشود مگر با داشتن نیروی انسانی متعهد و علاقه مند به کار خود. لذا محسن سرمایه انسانی را مهمترین رکن توسعه خود می داند و در این راستا برنامه ریزی ویژه ایی برای جذب و نگهداشت نیروهای مستعد خود در نظر دارد.