شرایط : تسلط به زبان انگلیسی روابط عمومی مناسب علاقمند به کار گروهی خلاق و مبتکر علاقمند به دانش و یادگیری وظایف: پایش عملکرد کارکنان و گزارش به مدیریت ثبت سوابق و رزومه های دریافتی از کارمندان و متقاضیان استخدام تهیه و ارائه گزارش از تخلفات و نقض مقررات کارمندان انجام فرآیند استخدام برنامه ریزی برای کارهای روزانه مرتبط مانند: چک کردن پیام ها و ایمیل های کاری مدیریت بر تماس های دریافتی، سؤالات و درخواست های کارکنان انجام پروژه های تحقیقاتی و پژوهشی جواب دهی به ایمیل ها، تماس و نامه های دریافتی مرتبط تهیه و تنظیم محتوای مرتبط در صورتی که مدیر در سفر کاری باشد و یا به هر دلیلی حضور فیزیکی در شرکت نداشته باشد، ارزیابی و مدیریت بخش های مختلف شرکت و کارمندان تهیه و تنظیم فرمها و متون مختلف مورد نیاز در پروژهها تهیه و تنظیم آگهیهای مختلف استخدام و انتشار آن ها پاسخ به تماسهای دریافتی در رابطه با استخدام
معرفی شرکت
شرکت مدیران دانش در زمینه توسعه پلتفرم مدیریت دانش برای افراد فعالیت میکند. دانش مایه حیات هر شرکتی هست. بدون کسب دانش، تصمیم گیری و توسعه محصولات جدید برای شرکتها دشوار خواهد بود. مدیریت دانش مفهوم جدیدی نیست و چند سالی است که به آرامی در دنیای کسب و کار و دانشگاه در حال توسعه میباشد. فن آوری های جدید و روشی که ما اطلاعات را ذخیره می کنیم، نحوه عملکرد مدیریت دانش را تغییر می دهد. راه اندازی یک سیستم مدیریت دانش موفق آسان نیست و باید متناسب با نیازها و شرایط منحصر به فرد شرکتها باشد. افراد باید درک مناسبی از نحوه ساختار سیستم خود و موانع احتمالی که بر سر راهشان هست، داشته باشند تا مؤثرترین ابزارهایی که آنها را قادر به پیاده سازی ایدههای خود می کند را به دست آورند. شرکت مدیران دانش با راهکارهای جدید، امکان توسعه مدیریت دانش را برای افراد مهیا میسازد.