- بهبود کیفیت و افزایش راندمان فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان
- تدوین و پیاده سازی چارت سازمانی متناسب با نیازهای شرکت
- پیاده سازی استانداردهای ضروری در تمامی فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع انسانی
- تهیه و ارائه گزارش های مدیریتی در خصوص اطلاعات کارمندان شامل وظایف شغلی، شرایط کاری، دستمزد، عملکرد و غیره
- نظارت بر ارزیابی، طبقه بندی و رتبه بندی شغل ها و موقعیت های کاری
- تدوین استراتژی و برنامه های انگیزشی برای همکاران و پیاده سازی آن ها در سازمان
- انجام کلیه ی امور مربوط به حضور و غیاب پرسنل ، مرخصی ها ، ماموریت ها ، حقوق و دستمزد و غیره
نیازمندی های شغلی:
- حداقل 5 سال تجربه در زمینه منابع انسانی یا سایر زمینه های مرتبط
- مدرک کارشناسی در رشته منابع انسانی یا رشته های مرتبط ، اولویت با مدرک کارشناسی ارشد و یا گواهینامه HR (گواهینامه PHR یا SPHR)
- داشتن عملکرد موفق در فعالیت های مدیریت عملیاتی و تاکتیکی منابع انسانی
- تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار ، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
- مهارت های تحلیلی و حل مسئله قوی
- مهارت استفاده از برنامه های MS Office
- روابط عمومی بالا
- زبان انگلیسی در حد خوب
** داشتن تجربه کاری در حوزه منابع انسانی شرکت های نرم افزاری و IT مزیت محسوب میشود **
معرفی شرکت
راهبرد نگار آمیتیس یکی از شرکت های پیشرو در زمينه فناوری نوین هوشمندسازی صنعتی و عرضه کننده برتر خدمات و راهکارهای تجاری و صنعتی در زمینه فناوری اینترنت اشیاء می باشد.
این شرکت با هدف ارائه محصولات و خدمات رده بالا در حوزه هوشمندسازی و فناوری اطلاعات و ارتباطات پا به عرصه صنعت مدرن کشور نهاده و از زمان ظهور در بازار فناوری هوشمندسازی در مدتی بسیار کوتاه موفق به تولید اولین، کامل ترین و مدرن ترین سامانه هوشمندسازی و اینترنت اشیاء در کشور گردیده است.
از سال 1398 این شرکت تحت مالکیت سازمان بیمه مرکزی ایران درآمده و به عنوان بازوی فنی هلدینگ سنحاب مسئولیت پشتیبانی و توسعه سامانه ها و سرویس های بیمه مرکزی ایران را بر عهده گرفته است.
تیم فنی غنی این شرکت با افتخار، تمام تلاش خود را در مسیر توسعه و پیشرفت صنعت بیمه کشور عزیزمان به کار گرفته و در این راه از همه متخصصین و صاحبان ایده و اندیشه پویا دعوت به همکاری میکند.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانیMicrosoft Office HRقوانین کارمصاحبه و گزینشحقوق و دستمزد