معرفی شرکت مینی‌کالا

علت تبدیل مبتکر به مجموعه‌ای پیشرو و پویا، بهره‌مندی از فرهنگی است که در تمامی بخش‌‎های این سازمان ساری و جاری است. شاکله اصلی این سازمان بر تعهد و پایبندی بر اصول اخلاقی بنا نهاده شده است. مینی کالا به عنوان یکی از اصلی‌ترین محصولات این شرکت برگرفته از فرهنگی است غنی، که اصول و چهارچوبی مشخص دارد:
• مسئولیت پذیری
• فعالیت گروهی و تیمی
• کوشا در راستای بهره‌ وری مداوم و مستمر
• جسور و شاداب برای رسیدن به تجربه های نو
اصلی‌ترین دلیل ماندگاری ما در کنار هم این است که اعضای مبتکر و مینی کالا را خانواده خود میدانیم و تمام تلاش خود را میکنیم تا همگی حالمان خوب باشد.

شما در مبتکر خودتان هستید و آزادی عمل خواهید داشت تا کارها را پیش ببرید رضایت شغلی عاملی مهم در مشارکت و نقش موثر کارکنان هر سازمان و شرکتی است. بدون شک زمانی که افراد نسبت به شغل خود احساس رضایت کمتری دارند، عملکرد کاری آن‌ها نیز تاثیر منفی پذیرفته و در نهایت از کیفیت زندگی‌شان نیز کاسته می‌شود. تمامی اعضای مبتکر به عنوان افراد کلیدی در سازمان به شمار می‌آیند و ما اینجا به عنوان یک خانواده همواره در کنار هم خواهیم بود تا بتوانیم حال خوب را کنار هم تجربه کنیم
ساعت کاری در مبتکر کمی متفاوت و جالب است:
ساعت کاری: شنبه، یکشنبه، دوشنبه و چهارشنبه: 8 – 17
پنج شنبه: 8 تا 12
تعطیلات: سه شنبه‌ها و جمعه‌ها
شناوری: یک ساعت
حقوق پرداختی در مبتکر بالاتر از میانگین بازار است؛ هدف ما این است که شرایط مالی جذاب همراه با امنیت شغلی را برای خانواده مبتکر فراهم کنیم.