مأموریت اصلی کارشناس بازاریابی و جذب در مجموعۀ «میاره»، شناسایی و جذب نیروهای مناسب برای ناوگان موتوری این شرکت است. اینکار در خارج از دفتر شرکت و در مناطقی که موتورسواران بیشتر رفت و آمد دارند انجام میشود.
مهمترین وظایف کارشناس بازاریابی و جذب عبارتست از:
شناسایی و انتخاب نیروهای شایسته و متعهد برای ناوگان سازمان
معرفی شرکت و نحوه کار، به افراد واجد شرایط
مذاکرۀ اثربخش و مجاب کردن نیروی مستعد برای پیوستن به ناوگان
مهمترین مزایای همکاری برای کارشناس عبارتست از:
فعالیت در یک مجموعۀ معتبر و در حال رشد با سرعت بالا
امکان ارتقاء شغلی و پیشرفت کاری
حقوق ثابت
علاوه برحقوق، پورسانت بالا و جوایز ارزنده
پرداخت منظم حقوق و پورسانت
بیمه، مرخصی و سایر مزایای قانونی کار
امنیت شغلی
حداقل نیازمندی های مورد نیاز برای کارشناس بازاریابی و جذب:
سن حداکثر چهل سال و حداقل بیست سال
آشنایی با کامپیوتر (در سطح تهیه گزارش و ارسال ایمیل)
قدرت فروش و مذاکره
ظاهر آراسته و رسمی
علاقه مند به کار پر چالش و توانایی حل مسئله
نظم
ساکن تهران و یا حومه
معرفی شرکت
شرکت «میاره» یک استارتآپ با محیطی پویا و فرصتهای متنوع برای یادگیری و پیشرفته. ما در حوزه دلیوری آنلاین برای کسب و کارهای محلی فعالیم. دانش و تکنولوژی رو به خدمت گرفتیم و روزانه هزاران سفارش رو دلیور میکنیم. بودن در تیم بزرگ «میاره» یعنی سهیم بودن در حل چالشهای جذاب، یاد گرفتن از همتیمیهای حرفهای، یاد دادن به همتیمیهای مشتاق به یادگیری، رشد کردن و رشد دادن. ما تیرهای سقف رو بالاتر گذاشتیم، چون «میاره» فضاییه که میشه توش بالاتر پرواز کرد.