مدیریت «میاره» شبیه مربیگری فوتباله. چالش اصلی اینه که باید در زمانهای خیلی کوتاه، چندین مساله رو همزمان حل کنی؛ اون هم وسط کلی عامل غیرقطعی که باید همیشه برای غافلگیریهاش آماده باشی. اما نهایتش شیرینه، درست مثل لحظهای که غذات زود و داغ به دستت میرسه
کار کردن تو «میاره» یعنی وارد شدن به دنیایی که هر روزش یه چالش تازه و یه فرصت یادگیری جدیده. اینجا رشد فقط عدد روی نمودار نیست؛ توی خودت هم حسش میکنی. من از کارشناس فروش شروع کردم و در ادامه رفتم سمت تحلیل داده و بهبود فرآیندهای عملیات. هر قدمی که برداشت
برای من «میاره» فقط یک محل کار نیست؛ جاییه که یاد گرفتم چطور با آدمهای متفاوت، هدفهای سخت و تغییرات سریع کنار بیام. اینجا یاد گرفتم رشد فقط با تلاش نیست؛ با گوشدادن، همراهشدن و ساختن مسیر مشترکه. و چیزی که «میاره» رو خاص میکنه همین آدمها و همین مسیر