استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
اگر به فعالیت در یک تیم پرانرژی و جوان علاقه دارید و از هیاهو و جریان پرشور زندگی حرفه‌ای لذت می‌برید می‌توانید به تیم ما در «میاره» بپیوندید و سطح متفاوتی از فعالیت در یک گروه حرفه‌ای را تجربه کنید.
مسئولیت‌های این سمت:
مسئولیت‌های این سمت:
- تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال مناسب جهت انتشار
- اجرای استراتژی‌های جذب استعداد از طریق پلتفرم‌های جذب و استخدام، LinkedIn و ...
- اجرای کمپین‌های میدانی جذب و استخدام شامل جذب از دانشگاه‌ها و موسسات و ...
- اولویت بندی رزومه‌ها بر اساس تخصص و مهارت‌های افراد در تنظیم زمان مصاحبه و ایجاد بانک رزومه مطلوب
- پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل فیلتر رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
- انجام فرآیند On-Boarding برای نیروهای جدید
* آشنایی با Employee Branding مزیت محسوب می‌شود
* سابقه فعالیت در استارت‌آپ مزیت محسوب می‌شود
* سابقه فعالیت در استارت‌آپ مزیت محسوب می‌شود
مهارت‌های مورد نیاز:
- تسلط بر تکنیک‌های مصاحبه
- آشنایی با موقعیت‌های شغلی متفاوت در شرکت‌های استارتاپی
- تمایل به یادگیری و توسعه فردی
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- توانایی انجام کار تیمی
- حداقل ۲ سال سابقه کاری جذب و استخدام
- توانایی کار در محیطی پویا و پرچالش
- توانایی بالا در حل مسئله
شرایط همکاری:
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۰۹:۰۰ الی ۱۸:۰۰ (با قابلیت شناوری ساعات کاری)
- محدوده شرکت: حوالی پونک
- پرداخت حقوق به موقع و منظم به صورت ترکیبی از حقوق ثابت و متغیر
- بیمه تأمین اجتماعی از روز اول
- محاسبه و پرداخت تمام مزایای قانونی از قبیل: عیدی، سنوات و پاداش سالیانه
مزایای همکاری:
- بیمه تکمیلی رایگان
- امکان استفاده از وام (پس از ۶ ماه از شروع همکاری)
- میان وعده
- کمک هزینه آموزشی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست