ما در مجموعه خود به دنبال فردی پر انرژی، پیگیر، دارای قدرت تصمیم گیری و مذاکره در جایگاه شغلی کارشناس جذب و استخدام با شرح وظایف ذیل هستیم
رسیدگی به فرم های استخدامی طراحی روش های مصاحبه و تهیه محتوای آنها انجام مصاحبه های عمومی بر اساس شایستگی های شغلی بررسی و جمع بندی مصاحبه های تخصصی و تعیین وضعیت کاندیداهای استخدام ایجاد ارتباط و تعامل با کارکنان به منظور رفع مشکل و نیازهای های آنها در چارچوب آئین نامه ها بررسی مهارت ها، مدارک تحصیلی و سوابق حرفه ای داوطلبان
ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:30 الی 16:30 پنجشنبه از ساعت 8:30 الی 12:30
معرفی شرکت
چرا آرامین؟
ما محیطی دوستانه و صمیمی فراهم کردهایم که در آن خلاقیت و نوآوری با اهمیت است
با فرصتهای فراوان برای رشد حرفهای و شخصی
سایر مزایا: بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، اضافه کاری، پاداش و...
اگر شما هم به کار در محیطی خلاقانه، گروهی و دوستانه با امکان پیشرفت شغلی علاقمندید، ما منتظر دیدن استعدادهای خلاق شما هستیم!
آرامین کجاست:
هلدینگ آرامین فعالیت خود را از سال 1373 در زمینه خدمات بیمه آغاز نمود و سپس به گسترش زمینه کاری خود در سایر حوزهها پرداخت. این شرکت با توسعه نیروی انسانی خود و تربیت نیروی متخصص و خلاق، همواره سعی داشته است که با انعطافپذیری و ارائه تجربه مخاطبمحور جایگاه تاثیرگذار خود را در صنعت بیمه و سایر حوزههای کاری خود حفظ کند.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد