دانش بنیان مهندسی ارتباطی پیام پرداز | Payam Pardaz

تاسیس در ۱۳۷۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر payampardaz.com/

استخدام کارشناس جذب و استخدام

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز :

تسلط بر فرآیند جذب و استخدام
مسلط بر متد مصاحبه های استخدامی مبتنی بر شایستگی و ارائه گزارش های تحلیلی
مسلط به روش های نوین نیرویابی، کشف و جذب استعدادها
مهارت برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان در راستای نگهداشت نیرو
تسلط بر اصول نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروها

شرح وظایف و مسئولیت ها :

انجام مصاحبه های شغلی و ارائه گزارش های تحلیلی به منظور انتخاب صحیح متقاضیان
مشارکت در طراحی و اصلاح فرآیند جذب و استخدام
برقراری ارتباط مؤثر با همکاران جهت کشف نیازهای شغلی و تلاش و پیگیری برای رفع آنها
شبکه سازی و برقراری ارتباط موثر در فضای صنعت فناوری اطلاعات جهت جذب نیروی مستعد

** اولویت استخدام با افرادی است که حداقل 4 سال سابقه مؤثر در جذب و استخدام بویژه در صنایع مرتبط با فناوری اطلاعات داشته باشند.

مزایای همکاری:

امنیت شغلی بالا
حقوق ومزایای رقابتی
فرصت رشد و یادگیری و مطالعه در کنار افراد خبره و اثرگذاری فراوان
تسهیلات نظام وظیفه (بدلیل دانش بنیان بودن)
بیمه تکمیل درمان
امکان دریافت وام بدون بهره
هدایا وبسته های اقلام مناسبتی
کمک هزینه ناهار

معرفی شرکت

شرکت مهندسی ارتباطی پیام‌ پرداز با هدف طراحی و تولید محصولات بومی و ارائه خدمات تخصصی در زمینه امنیت اطلاعات و ارتباطات تأسیس گردید. (این شرکت از نخستین شرکت‌های خصوصی محسوب می‌شود که به صورت تخصصی و حرفه‌ای در زمینه امنیت اطلاعات و ارتباطات و با انگیزه پاسخگویی به نیازهای فنی کشور در این عرصه، فعالیت خود را آغاز نموده است.)
شرکت طی سنوات گذشته توانسته است با جذب برجسته‌ترین فارغ‌التحصیلان و نخبگان دانشگاهی و با افزایش توانمندی‌ها و قابلیت‌های تخصصی خود، نقش مؤثری در اجرای پروژه‌های تحقیقاتی و ساخت محصولات انحصاری بازار امنیت فضای تبادل اطلاعات (افتا) کشور ایفا کند.