ترجیحا دارای کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت/بازرگانی/ کسب و کار/صنایع/ جامعه شناسی/ روان شناسی
مسئولیتهای همکار ما:
ایجاد زیر ساختهای منابع انسانی و استراتژی حقوق و دستمزد با سیاستهای سازمان
تدوین شرح شغل و چارت سازمانی
دانش طراحی فرآیند منابع انسانی
تدوین و تعیین استراتژیهای جذب، استخدام، نگهداشت، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان
بررسی، پالایش، جمعبندی و ارسال گزارش عملکرد کارکنان به صورت ماهانه
مهارت مذاکره و متقاعد سازی
توان تیم سازی با سایر مدیران و واحد های سازمانی
توانایی تدوین و استقرار روش و دستورالعمل های حوزه اداری و منابع انسانی
سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامههای آموزشی
گزارشدهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیمهای او، از طریق شاخصهای منابع انسانی
نظارت بر پیروی همه افراد از قانون، از طریق مدیریت منابع انسانی
نظارت بر همسوبودن طرحهای مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسبوکار سازمان.
مسلط به قوانین، مقررات سازمان تامین اجتماعی و قوانین وزارت کار
مسلط به نرمافزار حضور و غیاب و جمعآوری کارکرد
توانایی حضور در جلسات رسیدگی و حل و اختلاف وزارت کار
شایستگی های مورد نیاز همکار ما:
توانایی حل مسئله بالا
مهارتهای شنیدن فعالانه، مذاکره موثر و ارائه
مسلط به روشهای حرفهای مصاحبههای شغلی
تسلط بر سیستمهای منابع انسانی و پایگاه های داده
اخلاق مدار و رازدار اطلاعات سازمانی
معرفی شرکت
انتشارات مهروماه در شهریور ماه سال 1384 با هدف ارائهی نسل جدیدی از کتابهای کمک آموزشی تأسیس شد. از ابداعات این انتشارات، کتابهای لقمه است که در عین کامل بودن محتوا، در قطع کوچک (جیبی) به چاپ میرسد که با استقبال بینظیری از سوی دانشآموزان مواجه شده است. اکنون پس از گذشت 18 سال، انتشارات مهروماه در زمرهی مطرحترین برندهای آموزشی کشور است که با تیراژ سالانه بیش از یک میلیون و پانصدهزار جلد کتاب، مخاطبان گستردهای دارد.