شرکت داده پردازی آرین سیستم در راستای جذب و نگهداشت نیروهای موثر خود، به یک کارشناس منابع انسانی متعهد و با تجربه نیاز دارد .
کارشناس منابع انسانی در آرین سیستم کسی است که تمامی فرایندهای مربوط به حوزه مدیریت منابع انسانی از جمله جذب و استخدام،
نگهداشت، انگیزش و توسعه نیروی انسانی را برعهده دارد.
مهارت ها و توانمندی ها:
• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
• تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
• تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
• آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
• آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
• تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
• اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
• مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
• برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
• مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و غیره
# نکته: افرادی که حداقل دوسال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزاری و IT دارا باشند در اولویت خواهند بود
معرفی شرکت
شرکت آرین سیستم یکی از پیشتازان صنعت نرم افزار در ایران است، ArianERP آخرین محصول تیم تخصصی این شرکت با تلاش و تحقیق فراوان و با توجه به نیازهای شرکتهای تولیدی صنعتی و سازمانهای دولتی تولیدشده است، ما در آرین سیستم تمام تلاش خود را به کار بسته ایم تا محصولی لایق مدیران ایرانی تولید کنیم، به این اصل ایمان داریم که 95% فعالیت سازمان را کارمندان آن انجام میدهند، به همین دلیل آرین سیستم همیشه در جستجوی بهترین افراد است.
"اگر فقط به دنبالش پیشرفت شخصی خود هستید، در آرین سیستم جایی نخواهید داشت!"
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینشحقوق و دستمزد