شرح شغل و وظایف انجام وظایفی با مهارت های زیر: 1. توانایی شناسایی مسائل و دغدغه های مربوط به اعضای تیم و شرکت از طریق مشاهده و برقراری ارتباط مؤثر با اعضای تیم و مدیران 2. مشارکت در ارائه راه حل های اثربخش برمبنای فرایندهای منابع انسانی و برنامه ریزی برای پیاده سازی آنها 3. توانایی برقراری ارتباط سازنده با اعضای تیم در راستای ایجاد روحیه ای پویا و مثبت در شرکت 4. توانایی بالای یادگیری و به روز نگه داشتن دانش خود در زمینه های مختلف منابع انسانی از جمله: شناسایی و جذب استعدادها، جامعه پذیری، مدیریت عملکرد، شرح شغل، توسعه و آموزش، فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی و .....
توانایی ها و قابلیت ها: 1. برقراری ارتباط مؤثر و سازنده 1. استفاده بهینه از زمان 2. حل خلاقانه مسئله 3. مدیریت تعارض ها 4. اعتمادبه نفس بالا 5. شنیدن مؤثر 6. همدلی
وظایف شغلی 1. هماهنگی های مربوط به امور استخدام 2. انجام محاسبات کارکرد ماهانه اعضای تیم و تهیه لیست حقوق و دستمزد 3. انجام امور پرسنلی شامل عقد قرارداد، مدیریت مرخصی ها، مساعده و ... 4. مستندسازی فرایندهای منابع انسانی و امور پرسنلی
Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
Microsoft Power point - متوسط Jira - مقدماتی زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط
روز و ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه: 9 الی 17 و پنجشنبه: 9 الی 13 محل کار تهران ، سیدخندان
* داشتن سابقه کاری بیش از شش ماه امتیاز محسوب می شود.
معرفی شرکت
استارتاپ دانش بنیان لوجیکو
لوجیکو ابزاری مدیریتی محسوب میشه. با لوجیکو میتونین ناوگان حمل و نقل، پیک ها، ویزیتور ها و کارمندان میدانی رو کنترل و مدیریت کنین. ما نیازی به GPS نداریم و با اپلیکیشن موبایل همه ی کارها رو انجام میدیم. برنامه ریزی، تقویت ارتباط با مشتری و بهینه سازی حمل و نقل از اصلی ترین ویژگی های لوجیکو هستن.
ما یک تیم جوون اما با تجربه و پر انرژی هستیم که تمرکز فعالیت هامون بر توسعه و پیشرفت این محصوله.
هدف ما ایجاد یه سیستم مدیریت هوشمند و توانمنده که کمک کار مدیران باشه.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامMicrosoft Office حقوق و دستمزد