• تسلط بر استراتژی های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی • تسلط بر سیستمهای منابع انسانی و پایگاه های داده • تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و اجرای آن • تسلط بر محاسبه حقوق و دستمزد • تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها و مسائل و جنبه • های • انجام فرایند آموزش • انجام اقدامات رفاهی و انگیزشی در راستای حفظ و نگهداشت نیرو • مدیریت فرآیند جذب استعدادها و پیش برد فرآیند جذب مشاغل کلیدی سازمان • مشورت با مدیران در راستای تصمیمات استراتژیک تأثیرگذار بر تمام سطوح مدیریتی در جهت ایجاد تغییرات پایدار
مزایای شرکت:
1) بیمه تکمیلی 2) محیط پویا و شاداب 3) وام 4) ساعت کاری منعطف 5) بسته ها و هدایای مناسبتی 6) امکان امریه سربازی 7) صبحانه 8) دسترسی سریع و آسان به مترو
معرفی شرکت
لایفوب، شرکتی دانش بنیان با بیش از ۱۲ سال قدمت در زمینه رصد، پایش و تحلیل دادهها در فضای آنلاین است.
لایفوب با جمعآوری کلان دادهٔ شبکههای اجتماعی، وبسایتها و رسانههای چاپی و پردازش مبتنی برهوش مصنوعی، امکان تحلیل کمی و کیفی دادهها را فراهم میکند.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکرد