1- مدیریت آگهی های استخدام (مسلط به پلتفرم های استخدامی جاب ویژن , ایران تلنت , جابینجا و ...) 2-غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب و تعیین وقت مصاحبه 3- انجام مصاحبه حداکثری در روز (مسلط به تکنیکهای مصاحبه شایستگی محور STAR , ...) 4- پیگیری نتیجه مصاحبه تخصص ,انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب 5- شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان 6-آشنایی با سایر مهارتهای منابع انسانی : 7- مسلط به ارزیابی عملکرد 8- مسلط به تهیه شناسنامه شغلی 9-مسلط به ارزیابی رضایت شغلی
شرایط و مزایا:
بیمه تکمیلی
مزایای ویژه
شرایط عالی
اضافه کاری
حقوق توافقی و براساس توانمندی فرد
سن بین 30 تا 40 سال
طرف قرارداد با دندانپزشکی
فضای کاری شیک و مدرن
امکان خرید محصولات شرکت با 20% تخفیف حق کارمندی
باتوجه به اینکه این شرکت دارای یک برند پوشاک و کافی شاپ است امکان ویژه ای برای استفاده پرسنل محیا می باشد.
دسترسی عالی به مترو میدان ولیعصر
معرفی شرکت
شرکت کیان تجارت آژیراک در سال 1382 با تکیه بر نیرو و تفکر جوان مدیران اجرایی خود تاسیس گردید و همواره در تلاش بوده ظرفیت های بالقوه در کشورهای حوزه فعالیت خود را به پروژه های بالفعل تبدیل نماید. ما با توجه به دانش فنی و بازرگانی همکاران خود در حوزه ی IT و قطعات سخت افزاری، تجارت خود را آغاز نموده و همچنین سعی کردیم کارآمدترین پیشنهادات تجاری خود را در اختیار سایر تجار قرار داده تا بتوانند در زمان مناسب بهترین تصمیم را اخذ نمایند. شرکت کیان تجارت آژیراک دارای رتبه یک انفورماتیک بوده و امروزه سهم بسزایی در صنعت IT کشور دارد.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممصاحبه و گزینشمنابع انسانیامور اداریمصاحبه