وظایف کلی : · رسیدگی به امور پرسنلی · تسلط به ارزیابی عملکرد و مدل های مرتبط · بررسی و رسیدگی به امور قرارداد ها · تسلط به فرآیند های آموزش ( نیازسنجی -نظرسنجی - اثربخشی) · مسلط به فرآیندهای جذب ونگهداشت . آشنایی با فرآیندهای نگهداشت . آشنایی با نرم افزار حضورو غیاب pwk آشنایی با سیستم محاسبه حقوق و دستمزد راهکاران
شرایط احراز : · تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی · آشنایی کامل با فرایندهای منابع انسانی · آشنا به ادبیات و نگارش نامه های اداری · تسلط کامل به امور تشکیل پرونده و بایگانی · مسلط به قوانین سازمان بیمه و تامین اجتماعی · آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، کارگزینی،آموزش، نگهداشت و.... · آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد و .... · داشتن حداقل مدرک کارشناسی مرتبط (مدیریت منابع انسانی، صنایع ، مدیریت اجرایی،مدیریت دولتی ، MBA) · ساکن تهران · سن ۲۵ الی ۳۵ مزایای همکاری: محیط کار صمیمی و دوستانه حقوق و مزایای مناسب پاداش و هدایای مناسبتی امکان پیشرفت فردی و شغلی پوشش بیمه تکمیلی حداگثری برای همکاران و خانواده ها جهت استفاده از خدمات درمانی و...
معرفی شرکت
آیگپ یک پیامرسان ایرانی کاملا امن، سریع و قابل اجرا بر روی پلتفرمهای مختلف است که با ایجاد یک بستر امن و پایدار برای مبادله پیام و ارائه خدمات مختلف شهروندی، ارائه دهنده خدمات مورد نیاز کاربران خود در بخش های مختلف خواهد بود.و همچنین شرایط « پذیرش سرباز امریه» را دارا میباشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخداممکاتبات اداریارزیابی عملکرد