آشنایی با تمام فرآیندهای حوزه منابع انسانی تسلط کامل بر فرایند جذب و استخدام و Onboarding شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید جذب و استخدام متناسب با نیاز سازمان دارای قدرت مذاکره و حل مسئله، علاقه مند به یادگیری، پویا و پرانرژی منظم، مسئولیتپذیر، متعهد و علاقهمند به پیشرفت حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط تجربه کار در شرکتهای تکنولوژی محور
معرفی شرکت
کیان دیجیتال به عنوان بازوی دیجیتالی مجموعه «مدیریت سرمایه کیان»، بستری برای تسهیل مدیریت و فروش محصولات کیان به کاربران را فراهم میآورد. این بستر در 2 بخش اصلی شامل «خدمات سرمایهگذاری» و «مدیریت مالی شخصی» فعالیت میکند. فلسفه حضور کیان دیجیتال در بازار ایران، بهبود خدمت رسانی مالی به کاربران، در کنار زیرساخت تایید شده بانکی و بورسی بوده به طوری که تجربه مشتریان در خدمتگیری مالی را به سطح قابل رقابت با بسترهای مالی دیجیتال جهانی ارتقا دهد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردحقوق و دستمزد