کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم .
شرایط احراز :
1) توانایی مدیریت جذب و استخدام همکاران جدید از طرق مختلف سایت ها , کانالهای تلگرام , گروه های مدیریتی و صنفی , Linked in ,خصوصا head hunt نیرو از شرکتهای رقیب
2) تعاملات با کارمندان برای ایجاد روابط مثبت کارمندان با کارفرمایان 3) توانایی تعریف شرح وظایف نهایی همکاران
4) تنظیم دستورالعمل های اداری و اجرایی 5) ارزیابی عملکردی انگیزشی و تشویقی همکاران 6) تدوین برنامه های آموزشی
7) حضور غیاب و حقوق و دستمزد شرکت
8) اشنایی با قوانین مرتبط با منابع انسانی و وزارت کار
شخصیت :
9) انعطاف پذیر در شرکتهای کوچک و پویا
10) تناسب با فرهنگ صمیمی و دوستی در این شرکت
11) با خلاقیت و پشتکار زیاد و مهربان و صادق و مقتدر در کنترل روابط بین کارمندان
12) دارای هدف و انگیزه و شوق داشتن در این شغل
13) داشتن سابقه حضور در شرکتهای کوچک از صفر تا حصول نتیجه مثبت
معرفی شرکت
برادران صیدی زاد بنیان گذاران مجموعه شرکتهای بازرگانی، حمل و نقل و لوازم آرایشی شامل 60 نفر پرسنل از سال 1383 با دنبال کردن حرفه پدری، فعالیت خود را در عرصه حمل و نقل جاده ای داخل کشور آغاز نمودند.
پس از چند سال با ارائه خدمات با کیفیت و تعاملات ایجاد شده با مشتریان در صنایع مختلف در سال 1390 فرصتی برای رشد در زمینه تامین و واردات قطعات اتوماسیون صنعتی از قبیل تجهیزات ابزار دقیق ، الکتریکال ، هیدرولیک و پنوماتیک با مخاطبان B to B مشترک در ایران فراهم گردید.
کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم.