امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

كارگزاری بيمه آسايش آذين | Kargozari Bimeh Asayesh Azin

بیمه ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر daal.co

استخدام Senior Product Owner

  • دسته‌بندی شغلی

    مدیر محصول

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Responsibilities:


- Define and implement product strategy to achieve business goals

- Collaborate closely with development, design, and marketing teams to ensure product alignment with customer needs

- Manage and prioritize the product backlog and define precise requirements

- Oversee the product lifecycle from ideation to market launch

- Analyze data and feedback for continuous product improvement

- Participate in sprint meetings and planning to ensure timely and efficient delivery

- Minimum of 6 years of experience in a Product Owner role

- Ability to analyze and solve complex problems and make strategic decisions

- Familiarity with Scrum and Agile methodologies

- Strong interpersonal and teamwork skills

- Experience with product management tools such as JIRA, etc.

- Knowledge of UX/UI principles and the ability to collaborate with design teams

- Relevant degree in Software Engineering, Business Administration, or similar fields
- Dynamic and supportive work environment

- Opportunities for career growth and advancement

- Competitive salary and benefits package

- Skill development opportunities

معرفی شرکت

دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.

فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگی‌های کاری این مجموعه است.

در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامه‌های تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد

  • مهارت‌های مورد نیاز

    Product Owner مالک محصول Jira Scrum توسعه محصول

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1197287 بستن
image/svg+xml