جاروب | Jaroob

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر Jaroob.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

پشتیبانی از شرکت برای یافتن و جذب بهترین استعدادها در سطوح مختلف و بسترسازی برای یک فرهنگ و هویت سازمانی واحد از طریق:
توسعه رویه ها و سیاست های سازمان
تعریف فرآیندهای سازمان در داخل و خارج از آن
نظارت و ارزیابی عملکرد پرسنل در سطوح مختلف و رتبه بندی عملکرد آنها برای رشد و توسعه سازمان
تدوین آئین نامه های اداری سازمان
انجام کامل فرآیند استخدام از انتخاب نامزدها تا پیگیری و هماهنگی مصاحبه
هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندان

ویژگی‌های احراز:

جزئی نگری و توانایی انجام چندین وظیفه

توانایی رسیدگی به شرایط حساس و مدیریت بحران

رازدار بودن

تسلط به کامپیوتر به خصوص کار با Microsoft Office

توانایی بسیار بالا در سازماندهی

توانایی ایجاد و توسعه روابط

امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت

حفظ و بایگانی مدارک و اسناد و پاسخ دهی به مراجعین و تماس‌های تلفنی

داشتن ابتکار عمل، توانایی قضاوت صحیح و کار بدون نقص برای الگو شدن میان دیگر افراد سازمان

معرفی شرکت

جاروب بزرگترین سامانه جمع آوری و خرید پسماند خشک ایران، به عنوان زیرمجموعه ای از مجموعه شهر کتاب بانک پاسارگاد، راه حلی کارآمد برای مدیریت پسماند کشور بشمار می رود. سامانه ای که با بهره گیری از تکنولوژی روز دنیا، لجستیک قدرتمند و نیروی انسانی مجرب و با انگیزه در جهت سامان بخشی به سیستم جمع آوری پسماند کشور فعالیت خواهد داشت. این درحالیست که فرهنگسازی تفکیک زباله بعنوان شرط لازم تحقق مدیریت پسماند با هدف ارزش آفرینی برای شهروندان در رأس برنامه های جاروب از ابتدا تا امروز بوده است.
جاروب همواره در تلاش است تا با ایجاد محیطی پویا و خلاق زمینه ساز بهترین تجربه کاری برای همکارانش باشد.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی Microsoft Office منابع انسانی ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی