معرفی شرکت پیشرو صنعت نفت آسیا

تعامل کار گروهی و آموزش ضمن خدمت از پر رنگ ترین مواردی است که در فرهنگ سازمانی پیشرو صنعت نفت آسیا (آیرومارت) دیده می شود.
توسعه فردی، خلاقیت و شوق یادگیری اعضای تیم را سرلوحه فرهنگ سازمانی خود قرار داده ایم و از مواجه شدن با چالش‌ها، فرصت یادگیری می‌سازیم. مدیران آیرومارت همواره درصدد هستند تا بهترین تجربیات را برای کارمندان خود خلق کنند. و در شکوفایی استعدادهای نهفته آنان نقش داشته باشند.
ما در آیرومارت به اصل احترام متقابل پایبندیم و آن را در گرو سلسله مراتب سازمانی نمی‌بینیم.
آیرومارت تلاش می‌کند تا بهترین‌ها را برای اعضای تیم خود بسازد تا آن‌ها در حین لذت از کار، از سلامت کامل روحی و جسمی برخوردار شوند.

ما در آیرومارت معتقدیم که حال خوب اعضای یک سازمان، اولین گام برای کمک به حال خوب جامعه و مشتریان عزیز ماست، از این رو امکانات و تسهیلاتی برای اعضای تیم خود فراهم کرده ایم:
* کمک هزینه باشگاه برای خانم ها.
* رزرو سالن ورزشی (فوتبال) برای آقایان.
* نهار.
* اهدای هدایای مناسبتی (مناسبت عید نوروز، یلدا و...).
* پاداش بر اساس عملکرد.
* بازی‌های گروهی مانند PS4 و فوتبال دستی.
* بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی (برای همکار و خانواده درجه یک).
* اجرای جشن‌های گروهی در مناسبت‌های خاص.
* فرصت همکاری با متخصصین حوزه آهن‌آلات.
* فرصت آموزش‌های سازمانی با مدرسین خبره خارج از شرکت.