تحصیلات مورد نیاز: حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته های مدیریت (تمامی گرایش ها)، مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی و MBA (ترجیحا گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی)
شرح شغل:
· ارزیابی عملکرد کارکنان.
· تهیه و تنظیم شرح شغل و شناسههای شغلی و تجزیهوتحلیل مشاغل.
· طراحی ساختار کارسنجی ـ زمانسنجی.
· اندازه گیری اثربخشی شغلی کارکنان
· انجام امور مربوط به فرآیند جذب و استخدام.
· ایجاد انواع آگهی شغلی و اطلاع رسانی فرصت های شغلی به متقاضیان درون سازمانی و برون سازمانی
· شناسایی سرمایه های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری
پیشنیازها
● آگاهی از قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی. ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری. ● آشنا با تدوین شرح مشاغل. ● آشنا با متدهای ارزیابی عملکرد کارکنان. ● آشنا با اندازهگیری اثربخشی شغلی کارکنان. ● آشنا با طراحی ساختار کارسنجی ـ زمانسنجی. ● مهارتهای ارتباط مؤثر. ● توانایی حل مسئله. ● علاقهمند به کار گروهی.
معرفی شرکت
شرکت ایران فاوا گسترش در سال 1384 با هدف ارائه خدمات و راهکارهای تخصصی در زمینه فناوری اطلاعات با سهام مشترک شرکتهای ایران خودرو، تام ایران خودرو و مگفا تأسیس شده است. با توجه به گسترش فناوری اطلاعات در دنیای امروزی و تکیه روزافزون کسبوکار سازمانها به آن، شرکت ایران فاوا گسترش میکوشد تا با بهروز نگه داشتن سطح دانش و تجربه تیم فنی خود و همچنین تمرکز بر مباحث نوین و جدید در حوزه فناوری اطلاعات، وظیفه خود در زمینه ارائه خدمات و راهکارهای فناوری اطلاعات را در سطحی کاملاً حرفهای انجام دهد.