توسعه فناوری اطلاعات گردشگری | Iran Tourism Information Technology Development

استخدام سرپرست منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌ها:


1- جذب و استخدام:

  • برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیند جذب و استخدام برای تیم‌های توسعه نرم‌افزار، محصول و سایر واحدهای سازمان.
  • تدوین شرح شغل‌ها و انتشار آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های مناسب.
  • انجام مصاحبه‌های رفتاری و ارزیابی کاندیداها.
2- آموزش و توسعه:

  • شناسایی نیازهای آموزشی و تدوین برنامه‌های آموزشی برای تیم‌های مختلف.
  • همکاری با مدیران جهت توسعه مسیر شغلی کارکنان.
3- مدیریت منابع انسانی:

  • نظارت بر اجرای فرآیندهای منابع انسانی شامل ورود و خروج کارکنان، ارزیابی عملکرد و حفظ نیروهای کلیدی.
  • مشارکت در تدوین سیاست‌ها و قوانین منابع انسانی.
4- روابط کارمندی:

  • مدیریت و حل‌وفصل تعارضات در محیط کار.
  • ایجاد محیطی سازنده و انگیزشی برای ارتقای تعاملات تیمی.
5- فرهنگ سازمانی:

  • اجرای برنامه‌هایی برای تقویت فرهنگ سازمانی و افزایش حس تعلق در میان کارکنان.
  • مدیریت ارتباطات داخلی به‌منظور ارتقای شفافیت و اعتماد در سازمان.
6- پشتیبانی اجرایی:

  • همکاری با تیم مدیریت ارشد برای هماهنگی میان منابع انسانی و اهداف استراتژیک کسب‌وکار.
  • ارائه گزارش‌های منظم درباره وضعیت منابع انسانی و پیشنهاد راهکارهای بهبود.

شرایط مورد نیاز:

* حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت های فناوری اطلاعات یا نرم افزاری.
* آشنایی کامل با فرآیندهای جذب و استخدام نیروهای فنی.
* تسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
*مهارت های قوی در ارتباطات بین فردی و حل مسئله.
*توانایی کار با نرم افزارهای منابع انسانی و ابزارهای مدیریت پروژه.


ویژگی‌های فردی:

  • علاقه‌مند به یادگیری و توسعه حرفه‌ای.
  • رویکرد نتیجه‌گرا و توانایی مدیریت چندین وظیفه به‌طور همزمان.
  • توانایی کار در محیط‌های پویا و پرسرعت.
  • روحیه تیمی و مهارت در ایجاد تعامل مثبت در میان کارکنان.

مزایا:

  • محیط کاری پویا و حرفه‌ای.
  • فرصت رشد و یادگیری در صنعت فین‌تک و فناوری.
  • حقوق و مزایای رقابتی.
  • بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی.

معرفی شرکت

هلدینگ توسعه فناوری اطلاعات گردشگری ایران «TiT»، با تمرکز بر ارائه خدمات نوآورانه و پیشرفته در حوزه‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات و فین‌تک، به عنوان بازوی فنی گروه مالی گردشگری و بانک گردشگری فعالیت می‌نماید. «TiT» فعالیت‌های خود را با سرمایه‌گذاری در شرکت‌های پیشرو و ارائه راه‌کارهای نوآورانه مالی، بانکداری دیجیتال، شبکه و زیرساخت‌های ارتباطی و خدمات ارزش افزوده گسترش داده است. با گذشت نزدیک به 14 سال از عرضه‌ی راه‌کارهای نوین ارتباطی و اطلاعاتی به کسب‌وکارها، این هلدینگ از ابتدا نقش خود را تسهیل مدیریت خردمندانه و توسعه سریع‌تر بنگاه‌های اقتصادی تعریف کرده است. پروژه‌های بزرگی نظیر سوپر اپلیکیشن توبانک، شعبه مجازی بانک گردشگری و طراحی، ساخت و تجهیز مرکز داده بانک گردشگری نیز حضور پر قدرت این هلدینگ و شرکت‌های زیرمجموعه آن را در این حوزه تقویت می‌کند.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام سرپرستی منابع انسانی قوانین کار
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml