کارشناس، توسعه و اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام؛ در مدرسه مهارت دانشگاه تهران
شرح وظایف:
• انجام هماهنگی و پیگیری فرایند مصاحبه و جذب کاندیدها
• طراحی و به روزرسانی آگهیها و پستهای شغلی بر اساس نیاز استخراج شده
• جستجوی کاندیدای مناسب با استفاده از کانالهای مختلف و غربالکردن رزومهها
• ارزیابی کاندیدها در جلسه مصاحبه بر اساس مدل شایستگی و نیازمندیهای شغلی و تحلیل آنها
• انجام امور اداری مرتبط با فرایند جذب
نیازها:
* حداقل 3 سال سابقه کار بهعنوان کارشناس جذب و استخدام * مهارت تایپ ، اکسل و ارائه گزارش * تسلط بر تکنیکهای مصاحبه و تحلیل آنها * مدیریت زمان * مشارکت و همکاری * تحلیل داده * شبکهسازی و برقراری ارتباط
معرفی شرکت
اینوآپ | مدرسه مهارت دانشگاه تهران
اینوآپ مرکز آموزش و ارتقای مهارتهای سرمایههای انسانی با همکاری دانشگاه تهران است که از یکسو با شناسایی کارجویان متعهد و تدوین برنامه آموزشی اختصاصی برای هر یک، آنها را برای بازار کار و فرصتهای شغلی مناسب آماده نموده و از سوی دیگر نیازمندیهای کسبوکارهای مختلف در حوزه نیروی انسانی متخصص را شناسایی و با آنها همکاری میکند.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد