یکی از شرکت های خصوصی مطرح در حوزه تولید تابلو فرمان بالابر و آسانسور برای موقعیت شغلی سرپرست منابع انسانی در دفتر مرکزی خود واقع در شرق تهران دعوت به همکاری میکند.
بخشی از مسئولیت های مورد انتظار:
۱- مدیریت مسائل و مشکلات نیروی انسانی (رسیدگی به شکایات و سوالات و حل مشکلات کاری پرسنل)
۲- بهبود فرآیندهای داخلی واحد منابع انسانی.
۳- انجام کلیه فرآیند جذب پرسنل و تکمیل پرونده.
۴- طراحی و پیادهسازی فرآیندهای شرح شغل پرسنل و ارزیابی عملکرد پرسنل
۵- بهبود فرآیند های مرتبط با مرخصی و اضافه کار.
۶- طراحی و اصلاح سیستم حقوق و دستمزد / مزایا و پاداش
۷- طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان.
۸- تحلیل نیازهای آموزشی مجموعه و توسعه آن.
۹- آشنایی کافی با نظام جبران خدمات، مبانی رفتار سازمانی و مفاهیم نگهداشت کارکنان مسلط به فرآیندهای مستندسازی و گزارش نویسی.
۱۰- داشتن حداقل دو سال فعالیت در حوزه منابع انسانی از شرایط این موقعیت شغلی است.
معرفی شرکت
شرکت رایا الکترونیک شرکتی دانشبنیان، جوان و نوآور می باشد که بصورت جدی بیش از یک دهه است که در حوزه تولید بالابرها و آسانسورهای هیدرولیک فعالیت دارد.
طراحی محصولی برای اولین بار جهت افزایش امنیت بالابرها و آسانسورهای هیدرولیک از افتخارات ما می باشد.
ما بر این باور هستیم که توسعه شرکت تاپرونیک جز با اتکا به منابع انسانی توانمند و متعهد محقق نمی شود، در همین راستا تلاش در جهت ایجاد فضای امن، با آرامش و دوستانه برای کارکنان خود جزء اولویت های شرکت می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیحقوق و دستمزدارزیابی عملکردمدیریت منابع انسانی