همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

تاپرونیک | Topronik

تولید و صنایع ۱۱ تا ۵۰ نفر

استخدام سرپرست منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

یکی از شرکت های خصوصی مطرح در حوزه تولید تابلو فرمان بالابر و آسانسور برای موقعیت شغلی سرپرست ‌منابع ‌انسانی در دفتر مرکزی خود واقع در شرق تهران دعوت به همکاری میکند.


بخشی از مسئولیت های مورد انتظار:

۱- مدیریت مسائل و مشکلات نیروی انسانی (رسیدگی به شکایات و سوالات و حل مشکلات کاری پرسنل)

۲- بهبود فرآیندهای داخلی واحد منابع انسانی.

۳- انجام کلیه فرآیند جذب پرسنل و تکمیل پرونده.

۴- طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای شرح شغل پرسنل و ارزیابی عملکرد پرسنل

۵- بهبود فرآیند های مرتبط با مرخصی و اضافه کار.

۶- طراحی و اصلاح سیستم حقوق و دستمزد / مزایا و پاداش

۷- طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان.

۸- تحلیل نیازهای آموزشی مجموعه و توسعه آن.

۹- آشنایی کافی با نظام جبران خدمات، مبانی رفتار سازمانی و مفاهیم نگهداشت کارکنان مسلط  به فرآیندهای مستندسازی و گزارش نویسی.

۱۰- داشتن حداقل دو سال فعالیت در حوزه منابع انسانی از شرایط این موقعیت شغلی است.


معرفی شرکت

شرکت رایا الکترونیک شرکتی دانشبنیان، جوان و نوآور می باشد که بصورت جدی بیش از یک دهه است که در حوزه تولید بالابرها و آسانسورهای هیدرولیک فعالیت دارد.
طراحی محصولی برای اولین بار جهت افزایش امنیت بالابرها و آسانسورهای هیدرولیک از افتخارات ما می باشد.
ما بر این باور هستیم که توسعه شرکت تاپرونیک جز با اتکا به منابع انسانی توانمند و متعهد محقق نمی شود، در همین راستا تلاش در جهت ایجاد فضای امن، با آرامش و دوستانه برای کارکنان خود جزء اولویت های شرکت می باشد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی حقوق و دستمزد ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml