شناسایی نیاز و برنامه ریزی استراتژی جذب استعداد ها و ارزیابی آن ها
مسلط به منطق مدل شایستگی سازمان
آشنا به جانشین پروری و ایجاد برنامه های جانشین پروری
برنامه ریزی مسیرهای شغلی توسعه کارکنان
طراحی و ارائه برنامه های آموزشی برای توسعه فردی ، تیمی کارکنان
ویژگی های فردی :
انعطاف پذیر و توانمند در مواجهه با چالش های جدید.
دقیق، منظم، پویا، مسئولیت پذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه
علاقه مند به کار در محیطی پویا.
توانایی اولویت بندی انجام امور و تصمیم گیری درست و به موقع.
برخورداری از تفکر منطقی و تحلیلی همراه با توانایی حل مساله خلاقانه.
توانایی مدیریت زمان و توجه به جزئیات.
معرفی شرکت
شرکت فامیلی مدرن، زیر مجموعه گروه صنعتی گلرنگ،فعالیت خود را در عرصه خرده فروشی کشور در سطح فروشگاه های هایپر در وسعت بالای 1000متر مربع آغاز نموده است.در حال حاضر تعداد 2000 نفر پرسنل در این مجموعه موفق مشغول به کار هستند که با تصمیمات رو به رشد شرکت این تعداد رو به افزایش میباشد.این شرکت با اتکا به پتانسیل بـالای گروه صنعتی گلرنگ، توان و تخصص مدیران جوان و تلاش و تعهد همه همکاران خود تصمیم دارد فروشگاهی کامل و محبوب بـــرای تامین نیازهای مردم عزیز باشد. فروشگاه های فامیلی در حال حاضر در اکثر استان ها و شهر های ایران دارای شعب متعددی می باشد.