- مشارکت در انجام فرآیندهای شرکت و شناخت نیازمندیها - شناسایی، ارزیابی و تحلیل منابع داده و استفاده از آنها در مدلسازی دادهها - انجام فرآیندهای طراحی، توسعه و نگهداری داشبوردهای هوش تجاری - ساخت و ایجاد داشبورد های مدیریتی - تدوين شاخصهاي ارزيابي عملكرد واحدها در ابعاد عمومي و اختصاصی - نظارت بر حسن اجرای برنامهها و عملکرد واحدهای تابعه و تحلیل ارزیابیهای انجام شده و ارائه پیشنهادات لازم - تجزیه و تحلیل داده های دریافتی از فرایند ارزیابی عملکرد و تنظیم گزارشها - آشنایی با استانداردهای ایزو - اشنایی با اصول ارزیابی و عملکرد - تعریف، اصلاح و بازنگری در شاخص های ارزیابی عملکردی
مهارتهای مورد نیاز
- داشتن توانایی تحلیل و مهارت حل مسئله - قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا - مسلط به تحلیل سیستمها و فرآیندها - مسلط به تحلیل دادهها - مسلط به گزارش نویسی - مسلط به ابزارهای گزارشگیری و تولید داشبوردهای مدیریت - دانش و تجربه سیستمها و استراتژیهای تحلیل آماری و ارزیابی - علاقمند به یادگیری و یادگیری سریع - روحیه همکاری و کارگروهی
معرفی شرکت
شرکت هوشمند ارتباطات بامداد (هاب) بعنوان بازوی اجرایی ایرانسل در حوزههای فروش محصولات و خدمات، توزیع، حمل و تحویل محصولات، فینتک و خدمات پرداخت الکترونیک، تولید محتوا، مرکز ارتباط و تماس با مشتریان با ظرفیت بیش از 30 هزار تماس بصورت ورودی و خروجی، پشتیبانی فروش (نصب، تعویض یا تعمیرات و گارانتی مودم، تعویض مودمهای وایمکس) و ارائه خدمات مشتریان (ثبت سیمکارت، تعویض سیمکارت)، در سراسر کشور تاسیس گردید.
هاب با این باور که با توسعه تکنولوژی و بهره¬مندی از آن میتوان تمام موانع را از میان راه برداشت، در تلاش است تا با بهره¬گیری از ایده های نوین و خلاقانه و جذب متخصصان خلاق با دانش روز، تجربه خدمتی نو و متفاوت با حسی منحصر بفرد را برای مشتریان خود رقم بزند .