تیم منابع انسانی یکی از تیم های تاثیرگذار نشان است که چالش های مهمی در اونجا بررسی و حل میشه. ما معتقدیم محصول خوب رو فرهنگ خوب تولید میکنه. فرهنگی که در اون اعضای تیم با کمک هم رشد می کنند و از بودن در کنار هم لذت می برند. وظیفه تشکیل و اطمینان از رشد تیم ها در نشان با سرمایه انسانی است. شما کارشناس این تیم هستید، کسی که فرآیندهای گسترش تیم و افزایش همکاران رو اجرا میکنه، به نیازهای اعضای تیم رسیدگی کنه و ایجاد فرهنگ و روابط خوب بین اعضا رو تسهیل میکنه. اگر در موارد زیر توانا هستید، میتونیم با هم همکاری کنیم:
نظم و مدیریت زمان خیلی خوب
دقت نظر و روابط عمومی بالا
آشنا به مدیریت ارتباط با مشتریان(CRM)
ترجیحا آشنایی با مهندسی نرم افزار، برنامه نویسی و صنعت IT
تحصیلات: روانشناسی، مدیریت و یا مهندسی صنایع
مسلط به فرآیندهای جذب، ارزیابی، استخدام و تهیه شرح شغل و ارزیابی عملکرد
آشنایی با فرآیند های منابع انسانی، قانون کار و مسائل اداری
تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
تسهیل روابط بین پرسنل، مدیریت تعارضات
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
روابط عمومی بالا
توانایی مذاکره و کار گروهی و همکاری با سایر اعضای شرکت
دقیق، پیگیر و انعطاف پذیر
معرفی شرکت
در هرمینا، همه دور هم جمع شدهایم تا راه حلی برای استفاده بهینه از منابع که مهمترین مسئلهی هتلهاست ارائه دهیم. نرمافزارهای هتلداری خود دغدغههای جدیدی برای مدیران به وجود آوردهاند. نگهداری از دادهها و فراهم کردن زیرساخت فنی برای اجرای آنها از مشکلات این نرمافزارهاست و کمبود هوش سازمانی در تمامی این نرمافزارها احساس میشود.
هرمینا به پشتوانه بهترینهای صنعت توریسم و نرمافزار این امکان را برای مدیران فراهم نموده، که با بهینه کردن استفاده از منابع هزینههای خود را کاهش دهند. در هر کسبوکار، توانایی استفاده از اطلاعات مختلف جهت تصمیمگیری آگاهانه مزیت بزرگی محسوب میشود و هرمینا به وسیلهی هوشسازمانی خود (BI) در تحلیل و نمایش این اطلاعات به مدیران کمک میکند.