نوآوران داد و ستد هستی | Hastibazaar

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر dartil.com/

فرصت‌های شغلی ۲۱

استخدام سرپرست منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل / وظایف

برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و کنترل فعالیت‌های واحد منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
تهيّه و به‌روزآوری شرح پُست‌های شرکت
پیاده‌سازی و اجرای پروژه‌ی مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه‌ی نتايج به مدیرعامل
استقرار و کنترل نظام رُتبه‌بندی کارکنان و ارائه‌ی گزارش‌های مربوطه
نظارت بر تدوين بودجه‌ی منابع انسانی واحد‌ها برای هر سال بر اساس بودجه‌بندی كلان شرکت و كنترل آن در هر سه‌ماه و تهیّه‌ی گزارش‌های دوره‌ای كنترل بودجه و تحليل دلايل انحراف از بودجه
نظارت بر سوابق آموزشی و شناسنامه‌های کارکنان با هدف برنامه‌ريزی صحيح برای آن‌ها
مشارکت و كنترل فرآيند نظرسنجی از كاركنان، تحليل نتايج آن، تدوين پروژه‌های بهبود حاصله و پي‌گيری جهت اجرای پروژه‌های مذكور
کنترل استقرار ساختار سازمانی مُصوّب‌شده و فرآيندهای تدوين‌شده‌ی مُبتنی بر آن
ارائهی مدل‌های انگیزشی و همکاری در تدوین طرح‌های انگیزشی جهت افزایش بهره‌وری، بازدهی و عملکرد و رضایت کارکنان
تعیین استراتژی‌های جذب و استخدام
برقراری و ایجاد ارتباط مؤثر با کارکنان و تیم‌سازی برای بهبود فرهنگ کار تیمی
طراحی و اجرای برنامه‌های نگهداشت کارکنان در جهت بهبود انگیزه، تعهّد و تعلّق کارکنان
تهیّه و تدوین گزارش‌های آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسانی
آشنایی با آزمون‌های شخصیت‌شناسی و رفتارشناسی
بررسی عملکرد کارکنان و ارائه‌ی بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها
تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به‌روز نگاه داشتن آن‌ها
گزارش‌دهی مُستمر و برگزاری جلسات مداوم مدیران و پی‌گیری مُصوّبات مربوطه
آشنا به صنعت تجارت الکترونیک و آن‌لاین (ای کامرس)

الزامات / مهارت‌ها

مسلّط به فرآیندها و و نگرش‌های منابع انسانی (استخدام، آموزش و توسعه، حقوق و دست‌مُزد، ارزیابی عملکرد و ...)
آشنا با مدل‌های ارزش‌یابی مشاغل
آشنا با مدل‌های جبران خدمات
مسلّط به نظام طبقه‌بندی مشاغل و پیاده‌سازی نظام
مسلّط به تهیّه‌ی شناسنامه‌ی مشاغل
مسلّط به ضوابط تشکیل کمیته‌های انضباطی
توانايی طراحی شاخص‌های عملكردی
آشنايی کافی با فرآيند مديريت رضايت كاركنان
آشنايی نسبی با روان‌شناسی صنعتی
آشنايی کافی با اصول بودجه‌بندی
آشنايی کافی با زبان انگليسی

معرفی شرکت

دارتیل یک مارکت پلیس آنلاین است که توسط گروه صنعتی گلرنگ راه اندازی شده است. دارتیل تلاش میکند تا با خرید از فروشگاه‌های نزدیک به کاربر و تحویل سفارشات در چند ساعت، تجربه‌ی فوق‌العاده‌ای فراهم کند. در دارتیل می‌توان کالاهای متنوعی شامل کالاهای دیجیتال، لوازم آرایشی و بهداشتی، خانه و آشپزخانه، کالاهای سوپرمارکتی و حتی غذای حیوانات خانگی را تهیّه کرد.
دارتیل نتیجه تفکر رشدی است که برای بیش از پنجاه سال، اصلی‌ترین تفکر گروه صنعتی گلرنگ بوده است. گلرنگ توانسته است که بالغ بر 130 شرکت در زمینه‌ی تولید، توزیع، فروشگاه‌های فیزیکی و آن‌لاین را راه اندازی کند. در دارتیل قرار است کالاهایی به فروش برسد که الزاماً توسط گلرنگ تولید یا توزیع نمی‌شوند.

مهارت‌های مورد نیاز

سرپرستی منابع انسانی جذب و استخدام منابع انسانی ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی