اجرای استراتژی های جذب استعداد از طریق پنل های جذب و استخدام، LinkedIn و …
مسلط به پروسه جذب و استخدام
آشنایی با کانال های تامین نیرو
مسلط به برگزاری مصاحبه
توانایی جذب نیرو در کوتاه ترین زمان
توانایی برقراری ارتباطات موثر درون سازمانی
دارای انگیزه بالا و پر انرژی
دارای سابقه کار مرتبط در شرکتهای آی تی محور
ضروریات و تخصص های لازم برای به عهده گرفتن سمت :
مسلط به فرایند جذب و استخدام آشنا به امور منابع انسانی(ارزیابی عملکرد، شناسنامه شغلی و شرح وظایف، آشنا به انواع آزمون و پرسشنامه،آشنا به قوانین کار،شناخت کانالهای جذب نیرو و....)
ارائه گزارش های مستمر جذب
معرفی شرکت
گروه آموزشی هانوتا، بزرگترین و تخصصی ترین شرکت در حوزه آموزش کسب درآمد و راه اندازی کسب و کارهای اینترنتی و دیجیتال مارکیتنگ می باشد.
هانوتا ارائه دهنده دوره های آموزشی و خدمات مشاوره در فضای اینترنتی است.
هانوتا کار خود را از ابتدای سال 98 آغاز کرده و در ماه اول با جذب 1027کاربر موفقیتی شگرف در ابتدای مسیر داشته و تاکنون سهم بزرگی از بازار را در این حوزه به خود اختصاص داده است.
موفقیتی که به تکتک افراد تیم هانوتا اثبات کرده نتیجهی تلاششان بر روی هزاران نفر تأثیر خواهد داشت.
آنچه در هانوتا مهم است، ارائهی خدمات آموزشی و مشاوره ای برای راه اندازی کسب و کار می باشد. که این مهم با تیم حرفه ای و آموزش دیده امکان پذیر است. از این رو آموزش و تربیت نیروی حرفه ای یکی از بارزه های اصلی شرکت هانوتا می باشد.
خانوادهی هانوتا سعی میکند جدیدترین روشهای تبلیغات را با ارائهی خدمات با کیفیت، مشاورهی موردنظر مشتری و تولید محتوای مفید در هم بیامیزد و تجربهی همکاری با هانوتا را برای مشتریان آنقدر لذتبخش کند که آنها همیشه به همکاری مجدد با شرکت هانوتا مشتاق باشند.