مشارکت در سایر فرآیندهای منابع انسانی به فراخور نیاز
ارائه گزارشهای منظم در خصوص فرآیند جذب و استخدام
انجام مصاحبههای تلفنی با داوطلبان و بررسی صلاحیت اولیه
تهیه شرح شغل و درج آگهیهای شغلی در کانالهای متناسب
شناسایی و استفاده از منابع و کانالهای جذب نیروی انسانی مناسب
برقراری ارتباط و همکاری نزدیک با مدیران به منظور پیگیری نتایج مصاحبه و دریافت بازخورد از آنها
شرایط احراز:
تسلط بر نرم افزارهای آفیس
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر
روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
مدرک تحصیلی کارشناسی در رشتههای مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع و یا سایر رشتههای مرتبط
مزایا عضویت در خانواده همراه مکانیک:
حقوق و مزایای رقابتی
ساعات کاری منعطف
تسهیلات ناهار سازمانی
محیط مساعد پیشرفت فردی و شغلی
محیط کار جوان، صمیمی و دوستانه
پوشش بیمه تکمیلی همکاران (SOS)
بیمه تامین اجتماعی کامل (منطبق بر حقوق دریافتی)
تسهیلات دندانپزشکی و با کیقیت و شرایط مناسب
تخفیف سازمانی جهت کارشناسی، خرید و لیزینگ خودرو
امکان مشارکت و سرمایه گذاری در پروژه های شرکت و دریافت سود ماهانه
استقرار در محیط استارتاپی ایستگاه نوآوری شریف (جنب ایستگاه متروی دانشگاه شریف)
معرفی شرکت
همراه مکانیک از سال ۱۳۹۲ در عرصهی کسبوکارهای پیشرو قدم گذاشت و پایهگذار روش نوین خریدوفروش و کارشناسی خودرو در کشور شد. از همان روز تصمیم گرفتیم برای زندگی بهتر و برای جامعهای پیشرفتهتر ارزشآفرینی کنیم. زمین بازی ما بازار خودروست؛ اکوسیستمی پویا و وسیع در کشور که فرصتهای بینظیری برای رشد و ثروتآفرینی در اختیار دارد. در این سالها چالشهای بزرگی را پشت سر گذاشتیم و با افتخار مسیر را برای رشد و رقابت هموار کردیم و امروز بعد از پشت سر گذاشتن تجربههای ارزشمندی توانستیم بازیگری مهم در این عرصه باشیم و همچنان با سرعت مطلوبی در حال رشد و گسترش کسبوکارمان هستیم.
تعهد ما خلق تجربهای متفاوت و رضایتبخش است، چه در زندگی آنهایی که با خودرو سروکار دارند و چه برای آنهایی که با ما در این مسیر همراه و همکار هستند. ما در این سفر ارزشهای بزرگی به دست آوردهایم؛ ارزشهایی که زندگی میکنیم: شفافیت، مطالبهگری، یادگیری و مسئولیت اجتماعی. اندوختهی سفری که به آن متعهد هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیMicrosoft Office مصاحبه و گزینش