هف هشتاد | Hafhashtad

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر 780.ir/

استخدام مدیر محصول

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در هف‌هشتاد به‌دنبال یک مدیر محصول با‌انگیزه و باتجربه هستیم تا رهبری توسعه و مدیریت محصولات دیجیتال سازمان را بر عهده بگیرد. این نقش جایگاهی کلیدی در خلق تجربه کاربری ارزشمند، هدایت تیم‌ها به سمت اهداف مشترک و تحقق استراتژی کلان سازمان دارد. گزینه ایده‌آل برای این موقعیت فردی است که سابقه‌ای قوی در مدیریت محصول داشته باشد، توانایی ترجمه نیازهای کاربران به راهکارهای نوآورانه را داشته و بتواند بین تیم‌های مختلف پلی مؤثر ایجاد کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

تعیین چشم‌انداز و استراتژی محصول: تدوین و انتقال چشم‌انداز محصول، تعریف اهداف بلندمدت و کوتاه‌مدت و همراستا کردن آن با استراتژی کلان سازمان.
تحقیق و تحلیل بازار: جمع‌آوری و تحلیل داده‌های بازار، رقبا و رفتار کاربران برای شناسایی فرصت‌ها و اولویت‌بندی نیازمندی‌های محصول.
مدیریت بک‌لاگ محصول: تهیه و اولویت‌بندی یوزر استوری‌ها و اپیک‌ها با استفاده از چارچوب‌های استاندارد (مانند RICE) و تعریف دقیق اهداف هر ویژگی.
همکاری و هماهنگی بین‌تیمی: تعامل نزدیک با تیم‌های مهندسی، UX/UI، بازاریابی و فروش برای اطمینان از تطابق محصول با اهداف کسب‌وکار و تجربه کاربری.
مدیریت چرخه عمر محصول: نظارت بر توسعه، تست (Manual UAT) و ریلیز محصول و اطمینان از کیفیت و زمان‌بندی تحویل.
تحلیل عملکرد محصول: تعریف و پایش KPIها، تحلیل داده‌ها برای ارزیابی موفقیت محصول و بهبود مستمر.
مدیریت ذینفعان: انتقال شفاف وضعیت پروژه، مدیریت انتظارات، دریافت بازخورد و حل تعارضات مبتنی بر داده.
مدیریت منابع و محدودیت‌ها: تصمیم‌گیری درباره تخصیص منابع مالی و زمانی، پیگیری پیشرفت تیم و حمایت از اعضا در جهت تحقق اهداف محصول.

توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز

حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه در مدیریت محصول دیجیتال (ترجیحاً در صنایع فناوری، تجارت الکترونیک یا خدمات آنلاین).
سابقه موفق در مدیریت محصولات از ایده تا عرضه.
توانایی تحلیل بالا و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده.
مهارت در استفاده از ابزارهای مدیریت محصول (Jira، Confluence یا مشابه).
مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی برای تعامل با تیم‌ها و ذینفعان.
توانایی مدیریت اولویت‌ها، منابع و محدودیت‌ها در پروژه‌های پویا.
تفکر استراتژیک همراه با توجه به جزئیات اجرایی.
آشنایی با چارچوب‌های چابک (Agile/Scrum) مزیت محسوب می‌شود.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت هف‌هشتاد فعالیت خود را از بیش از دو دهه‌ی پیش با تمرکز بر ارائه خدمات نوآورانه در حوزه فناوری‌های مالی آغاز کرد و امروز به‌ عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت فین‌تک ایران شناخته می‌شود. این مجموعه با اتکا به رویکردی مبتنی بر نوآوری، امنیت و توسعه پایدار، همواره در مسیر طراحی راهکارهای دیجیتال برای تسهیل و ارتقاء تجربه کاربران در حوزه خدمات مالی حرکت کرده است.
هف‌هشتاد در مسیر توسعه و گسترش دامنه خدمات خود، وارد عرصه گردشگری نیز شده است و در تلاش است تا با ترکیب دانش تخصصی و زیرساخت‌های فنی قدرتمند، تجربه‌ای متفاوت و هوشمندانه در این حوزه خلق کند.
تیم هف‌هشتاد متشکل از جمعی از متخصصان با تجربه در حوزه‌های مختلف فناوری، طراحی محصول، تحلیل داده و بازاریابی است که با هدف خلق ارزش و پیشبرد مرزهای نوآوری، در محیطی پویا و حرفه‌ای فعالیت می‌کنند.
ما در هف‌هشتاد همواره به دنبال جذب افرادی هستیم که نگاه استراتژیک، روحیه حل مسئله و انگیزه رشد در یک اکوسیستم در حال توسعه را در خود دارند.