شرکت هفهشتاد فعالیت خود را از بیش از دو دههی پیش با تمرکز بر ارائه خدمات نوآورانه در حوزه فناوریهای مالی آغاز کرد و امروز به عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت فینتک ایران شناخته میشود. این مجموعه با اتکا به رویکردی مبتنی بر نوآوری، امنیت و توسعه پایدار، همواره در مسیر طراحی راهکارهای دیجیتال برای تسهیل و ارتقاء تجربه کاربران در حوزه خدمات مالی حرکت کرده است.
هفهشتاد در مسیر توسعه و گسترش دامنه خدمات خود، وارد عرصه گردشگری نیز شده است و در تلاش است تا با ترکیب دانش تخصصی و زیرساختهای فنی قدرتمند، تجربهای متفاوت و هوشمندانه در این حوزه خلق کند.
تیم هفهشتاد متشکل از جمعی از متخصصان با تجربه در حوزههای مختلف فناوری، طراحی محصول، تحلیل داده و بازاریابی است که با هدف خلق ارزش و پیشبرد مرزهای نوآوری، در محیطی پویا و حرفهای فعالیت میکنند.
ما در هفهشتاد همواره به دنبال جذب افرادی هستیم که نگاه استراتژیک، روحیه حل مسئله و انگیزه رشد در یک اکوسیستم در حال توسعه را در خود دارند.
در هفهشتاد، فرهنگ کاری بر پایهی احترام متقابل، مسئولیتپذیری و فضای باز برای گفتوگو و رشد شکل گرفته است. ما باور داریم که موفقیت یک تیم، نتیجهی اعتماد، شفافیت و همکاری بین افراد است. تلاش میکنیم محیطی حرفهای و در عین حال صمیمی ایجاد کنیم؛ جایی که هر فرد بتواند با آرامش نظر بدهد، تجربه کند، اشتباه کند و یاد بگیرد.
ما به تعادل میان کار و زندگی شخصی اهمیت میدهیم و همزمان، فضای یادگیری و پیشرفت مداوم را تقویت میکنیم. خلاقیت، تعامل سازنده و روحیهی تیمی، از ارزشهایی هستند که در همهی ابعاد کاری ما جریان دارند.
چرا که باور داریم تیم خوب فقط با کار خوب ساخته نمیشود، بلکه با روابط انسانی سالم و فضای سالم ساخته میشود و رشد میکند.
در هفهشتاد، ما باور داریم که رشد حرفهای در کنار رضایت فردی معنا پیدا میکند. تلاش میکنیم محیطی پویا، دوستانه و الهامبخش بسازیم تا تیم ما با انگیزه، خلاقیت و آرامش بیشتری مسیر توسعه را طی کند. در همین راستا، مزایای متنوعی را برای همراهانمان در نظر گرفتهایم:
بیمه تکمیلی برای حفظ آرامش خاطر و سلامت بیشتر
هزینه تیمسازی فصلی برای تقویت ارتباطات و بالا بردن روحیهی تیمی
کافه، صبحانه و میانوعده برای شروع پرانرژی و ادامهی یک روز کاری خوب
کمکهزینه خدمات گردشگری برای تجربه سفرهای لذتبخش
تسهیلات باشگاه ورزشی برای حفظ سبک زندگی سالم
امکان خرید اقساطی از شرکتهای تابعه برای مدیریت بهتر هزینههای شخصی
کمکهزینه دورههای آموزشی برای رشد حرفهای و یادگیری مداوم
دسترسی به بوردگیم، PS5 و بازیهای گروهی برای سرگرمی، تعامل و تنفس بین کارها
ایونت های درون و برون سازمانی جهت تقویت روحیه همکاران