کارشناس منابع انسانی- حقوق و دستمزد (HR Admin):
• تشکیل پرونده پرسنلی افراد استخدام شده در سازمان
• عقد قرارداد پرسنلی با تمامی پرسنل (قرارداد جدید و تمدید قراردادهای پرسنلی)
• تنظیم فایل حقوق پرسنل هر ماه
• انجام کلیه پروسه مربوط به بیمه تامین اجتماعی پرسنل
• انجام کلیه پروسه مربوط به بیمه تکمیلی پرسنل
• Update فایل ها و اطلاعات مربوط به واحد منابع انسانی
• مسئولیت کلی تسویه حساب پرسنل خارج شده (فرم، گزارش مالی، چک تسویه و ...)
• بررسی و حصول اطمینان از انتقال احکام کارکنان مجموعه به سیستم حقوق و دستمزد
• Update نرم افزار ورود و خروج پرسنل
• بایگانی و طبقه بندی اطلاعات پرسنلی افراد و واحد منابع انسانی
• ارائه هرگونه گزارش درخواستی از طرف مدیر دپارتمان
• و هر آنچه از طرف مدیر محول گردد
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟