معرفی هلدینگ گرین وب سامانه نوین

ما در گرین‌وب اعتقاد داریم کارمان در صنعت فناوری اطلاعات، ساختنِ رهبرانِ بیشتر است نه پیروانِ بیشتر. برای همین دو کلید واژه «رشد» و «توسعه» در تیم‌های ما حرف اول را می‌زنند. برای پرداختن به این مهم در این مسیر رشد، علاوه بر فراهم بودن همه ملزومات برای همه همکارانمان مثل وجود مسیر شغلی هوشمندانه، شرح شغل‌های دقیق و به‌روز، سیستم مدیریت عملکرد و آموزش و ... بسیار برای ما اهمیت دارد که همه‌مان بتوانیم آن تصویر بزرگ‌تر که همانا نقش‌مان در ساختن جامعه دیجیتالی چابک‌تر و فناورتر است را ببینیم. در صنعت ما باور داشتن به محصولی که میسازیم و توسعه می‌دهیم مهم‌ترین قدم موفقیت است، اینکه تک تک ما بدانیم تا این لحظه که در حال خدمات دادن به صد و پنجاه هزار کسب‌وکار اینترنتی کشور هستیم چه معنایی دارد؟ کار ما چه تاثیری بر روی حیات و توسعه کسب‌وکارها می‌گذارد؟ ما چه تاثیری بر روی روند رشد صدها هزار کسب‌وکار که از خدمات زیرساخت‌های ابری، هوش مصنوعی و بلاکچین ما استفاده می‌کنند می‌گذاریم؟ کار کردن در گرین‌وب دقیقا از جنس دیدن تاثیر کار هر فرد بر روی شکل گرفتن تحول دیجیتال نه تنها در ایران بلکه در دنیاست. گرین‌وب با دارا بودن بسترهای خدمات میزبانی در هفتاد و دو نقطه دنیا و با داشتن دفاتر متعدد در اروپا، جزو صادرکنندگان خدمات فناوری اطلاعات کشور عزیزمان به اروپاست. پس حالا با مرور این اطلاعات قطعا نقش «رشد»، «توسعه» و «باور» در فرهنگ هلدینگ دانش‌بنیان گرین‌وب برای شما هم جان ویژه‌ای گرفت و اهمیت خود را نشان داد.

در گرین‌وب ما همواره به دنبال رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای خودمان هستیم زیرا معتقدیم هیچ شرکتی در حوزه فناوری اطلاعات رهبر بازار نمی‌شود مگر اینکه تیم‌های فوق‌العاده و در حال رشدی داشته باشد. از همین رو هر فرد در گرین‌وب شناسنامه آموزشی و بودجه آموزشی مخصوص خود را دارد که بر طبق مسیر شغلی وی طراحی شده و با منتورینگ دقیق واحد آموزش اجرا می‌شود.
در گرین‌وب ساعت کاری شناور بوده و زیرساخت‌های دورکاری نیز فراهم شده است.
گرین‌وبی‌ها رویدادهای تیم‌سازی و انگیزشی فراوانی دارند که برای هر کدام بودجه اختصاصی برای هر فرد در نظر گرفته می‌شود.
هر فرد در گرین‌وب به همراه اعضای درجه یک خانواده‌اش می‌تواند از خدمات بیمه تکمیلی بهره‌مند شود.
گرین‌وبی‌ها بصورت فصلی در فرایند مدیریت عملکرد قرار می‌گیرند و پاداش عملکرد دریافت می‌کنند.