این آگهی منقضی
شده است
شرح موقعیت شغلی
به عنوان مدیر مارکتینگ G2، مسئولیت طراحی، اجرا و ارزیابی استراتژیهای بازاریابی بر اساس اهداف رشد و جذب لید باکیفیت را خواهید داشت.
تحلیل بازار مهاجرت، شناخت رفتار کاربر ایرانی، برندینگ سازمانی و رهبری تیم خلاق محتوا از محورهای کلیدی این نقش است.
مسئولیتها
- تدوین استراتژی جامع بازاریابی دیجیتال (Social، SEO، عملکردی و PR).
- رهبری تیم تولید محتوا (کپی، طراحی، ویدیو) و پایش KPI آنها.
- طراحی قیف جذب لید (Leads Funnel) و بهینهسازی نرخ تبدیل.
- همکاری مستقیم با تیم فروش و مشاوره مهاجرت جهت افزایش قراردادها.
- ایجاد کمپینهای خلاق و آگاهانه (Awareness & Performance Campaigns).
- بودجهبندی، تحلیل دادهها و ارائه گزارش تحلیلی منظم به مدیرعامل.
- مدیریت برند، Voice، پیام و استانداردهای محتوایی G2 در تمام کانالها.
- رصد رقبا و ترندهای حوزه مهاجرت برای ایدهپردازی نوآورانه.
شرایط و مهارتها
- حداقل ۳ سال سابقه مدیریت مارکتینگ یا برند در شرکتهای خدماتی یا بینالمللی.
- تسلط بر استراتژی دیجیتال مارکتینگ، کمپینهای سوشال و CRM.
- توانایی تحلیل دادهها و KPIها (ROI، CPL، CTR، Conversion Rate).
- آشنایی با رفتار مخاطب ایرانی در فضای مهاجرت و آموزش.
- مهارت رهبری تیم خلاق و هدایت پروژههای چندبخشی.
- آشنایی با ابزارهای: Meta Ads, Google Analytics, Notion/Trello, Canva/Figma, Hubspot.
- تفکر استراتژیک، ذهن تحلیلی و توانایی تصمیمگیری سریع.
- توانایی نگارش بریف، پرزنتیشن و گزارش مدیریتی.
ویژگیهای شخصیتی مطلوب
- منظم و ساختارمند
- دارای تفکر رشد و یادگیری مستمر
- ارتباطگر قوی و الهامبخش برای تیم
- دقیق در جزئیات اما سریع در اجرا
- خلاق، صادق و نتیجهمحور
مزایا و شرایط همکاری
- محیط کاری حرفهای و پرانرژی با تیم خلاق
- همکاری تماموقت در تهران (دفتر مرکزی G2)
- امکان رشد در ساختار گروه بینالمللی
- حقوق و مزایای رقابتی + پاداش عملکرد
جنسیت : خانم /آقا
مدرک تحصیلی : کارشناسی / کارشناسی ارشد
حقوق : از ۲۴ میلیون تومان
محدودیت سنی : ۲۰ تا ۳۵ سال
مهارتهای مورد نیاز :
· توانایی مدیریت و رهبری تیمهای خلاق
· مهارت تحلیل برند و بازار رقابتی
· تسلط بر برنامهریزی و اجرای کمپینهای دیجیتال
· توانایی پایش و تفسیر دادههای عملکردی (KPI, ROI)
· مهارت در تدوین استراتژی بازاریابی یکپارچه (IMC)
· توانایی هدایت جلسات بریف و ارائه پرزنت مدیریتی
· تسلط بر ابزارهای تبلیغات و آنالیز دیجیتال (Meta, GA, Notion و …)
· درک عمیق از رفتار مصرفکننده ایرانی در حوزه مهاجرت
· مهارت برندسازی و تدوین هویت بصری و گفتاری برند (TOV)
· توانایی همراستاسازی تیم مارکتینگ با اهداف فروش و بیزنس
هلدینگ بین المللی G2 فعالیت خود را از سال ۲۰۱۸ با تاسیس موسسه مهاجرت گوهران تیام آرتا با نام تجاری GO2TR آغاز کرد. سرمایه انسانی این موسسه در کمتر از دو سال به بیش از ۲۰۰ نفر در شعب مختلف آن رسید. گسترهٔ فعالیت آن شهرهای تهران، شیراز، تبریز و مشهد در داخل ایران تا آنکارای ترکیه، میلان ایتالیا و استراسبورگ فرانسه را در برگرفت.
هلدینگ بینالمللی G2 از حوزهٔ مهاجرت فراتر رفته و در حال حاضر از شرکتها و بیزنسهای مختلف دیگری تشکیل شده است:
موسسه مهاجرتی GO2TR
آژانس مسافرتی GO2TRrip
گروه وکلای اعتماد GO2TRust
شرکت بازرگانی تجارت بینالملل گوهران تیام G2Trade
آموزش زبان GO2TRain
آژانس دیجیتال مارکتینگ GO2TRick
موسسه کاریابی کاروانسرا G2Job
موسسه اعزام دانشجوی ابابیل آرتا مهاجر گوهران تیام G2Apply
در حال حاضر جیتو، خانوادهای بزرگ با بیش از دویست نفر نیروی کار جوان و با تجربه در ایران و خارج از ایران است که به صورت ثابت و دورکار مشغول به کارند. این خانواده به فراخور توسعهی فعالیتها، توانمندیها و خواستهای جدید مجموعه، پذیرای نیروی کار با انگیزه، خلاق، مسئولیتپذیر و علاقهمند به فناوری و تکنولوژی دیجیتال، مارکتینگ، منابعانسانی و امر مدیریت کسبوکار است.