هلدینگ بین المللی G2 | G2

تاسیس در ۲۰۱۸ سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر g2-holding.com

استخدام کارشناس سوشال مدیا (مارکتینگ)

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما دنبال یه همکار باانرژی و خلاقیم که آشنایی کامل با سوشال مدیا داشته باشه و بتونه در تولید محتوا و مدیریت اون کمکمون کنه.

اگه این شرایط رو داری، رزومه‌ت رو برامون ارسال کن:

تولید محتوای خلاقانه با هدف تعامل، جذب مخاطب و معرفی برند
طراحی و اجرای کمپین‌های اینستاگرامی
مسلط به اصول فن بیان و ارتباط با مخاطب
علاقمند به ایده‌پردازی و تولید محتوای تصویری و متنی با کیفیت بالا
مسلط به ابزارهای تولید محتوای سوشال مدیا
تسلط به ترندهای روز سوشال مدیا
آشنا به مراحل تولید محتوا
آمادگی لازم برای رفتن جلوی دوربین و اجرای سناریو
توانایی سناریو و ایده پردازی برای ریلز و محتوای اینستاگرام
آشنایی با ادیت فیلم با موبایل در حد متوسط
با انگیزه و خلاق
مهارت‌های ارتباطی و روحیه کار تیمی
مسئولیت‌پذیر و منظم
سابقه کاری مرتبط با مهاجرت مزیت محسوب میشه!

شرایط همکاری و مزایا:

تجربه کاری: حداقل 1 سال
سن: ۲۰ تا ۳۰ سال
محل کار: شعبه تهران، محدوده جردن
نوع همکاری: حضوری، تمام ‌وقت
محیط کاری پویا و دوستانه
فرصت‌های رشد و پیشرفت شغلی
آموزش و توسعه مهارت‌های فردی و حرفه‌ای

معرفی شرکت

هلدینگ بین المللی G2 فعالیت خود را از سال ۲۰۱۸ با تاسیس موسسه مهاجرت گوهران تیام آرتا با نام تجاری GO2TR آغاز کرد. سرمایه انسانی این موسسه در کمتر از دو سال به بیش از ۲۰۰ نفر در شعب مختلف آن رسید. گسترهٔ فعالیت آن شهرهای تهران، شیراز،‌ تبریز و مشهد در داخل ایران تا آنکارای ترکیه، میلان ایتالیا و استراسبورگ فرانسه را در برگرفت.

هلدینگ بین‌المللی G2 از حوزهٔ مهاجرت فراتر رفته و در حال حاضر از شرکت‌ها و بیزنس‌های مختلف دیگری تشکیل شده است:

موسسه مهاجرتی GO2TR
آژانس مسافرتی GO2TRrip
گروه وکلای اعتماد GO2TRust
شرکت بازرگانی تجارت بین‌الملل گوهران تیام G2Trade
آموزش زبان GO2TRain
آژانس دیجیتال مارکتینگ GO2TRick
موسسه کاریابی کاروانسرا G2Job
موسسه اعزام دانشجوی ابابیل آرتا مهاجر گوهران تیام G2Apply

در حال حاضر جی‌تو، خانواده‌ای بزرگ با بیش از دویست نفر نیروی کار جوان و با تجربه در ایران و خارج از ایران است که به صورت ثابت و دورکار مشغول به کارند. این خانواده به فراخور توسعه‌ی فعالیت‌ها، توانمندی‌ها و خواست‌های جدید مجموعه، پذیرای نیروی کار با انگیزه، خلاق، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به فناوری و تکنولوژی دیجیتال، مارکتینگ، منابع‌انسانی و امر مدیریت کسب‌و‌کار است.